Dudas laborales
Vacaciones y permisos.
Días de vacaciones y permisos retribuidos del Estatuto. Cada respuesta cabe en cuatro líneas, lleva su artículo de la ley y la herramienta para resolverlo.
Revisado por Gala Worklab ·- ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden al año?Como mínimo 30 días naturales al año, que no se pueden cambiar por dinero mientras trabajas (art. 38.1 ET). Tu convenio puede mejorarlo, a veces en…
- ¿Cuántos días de permiso hay por fallecimiento de un familiar?Dos días por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta segundo grado (padres, hijos, hermanos, abuelos, nietos y los de tu…
- ¿Cuántos días de permiso tengo por hospitalización de un familiar?Cinco días por accidente o enfermedad grave, hospitalización u operación sin ingreso que necesite reposo en casa del cónyuge, pareja de hecho,…
- ¿La empresa puede decidir cuándo cojo las vacaciones?No puede imponerlas sin más. Las fechas se fijan de común acuerdo, según la planificación del convenio (art. 38.2 ET), y tienes que conocerlas al…
- ¿Qué pasa con mis vacaciones si me pongo de baja?No las pierdes. Si la baja coincide con tus vacaciones y te impide disfrutarlas, puedes cogerlas al terminar, aunque haya acabado el año, siempre que…
- ¿Cuántos días de permiso tengo por boda?Quince días naturales retribuidos por matrimonio o registro de pareja de hecho (art. 37.3.a…
- ¿Tengo un día de permiso por mudanza?Sí, un día retribuido por traslado del domicilio habitual (art. 37.3.c…
- ¿Qué es el permiso por fuerza mayor y cuántos días son?Es el derecho a ausentarte por motivos familiares urgentes, por enfermedad o accidente que hagan indispensable tu presencia inmediata (art. 37.9…
- ¿Tengo derecho a días de asuntos propios?Solo si lo dice tu convenio o tu contrato. El Estatuto de los Trabajadores no reconoce días de asuntos propios o de libre…
- ¿Cuántas semanas dura el permiso por nacimiento?Diecinueve semanas para cada progenitor (32 en familias monoparentales) desde la reforma de 2025 (art. 48.4…
- ¿Qué es el permiso parental de 8 semanas?Es un permiso de hasta ocho semanas, seguidas o no, para cuidar de un hijo hasta que cumpla ocho años (art. 48 bis.1…
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