Dudas laborales · Vacaciones y permisos
¿Qué es el permiso por fuerza mayor y cuántos días son?
Es el derecho a ausentarte por motivos familiares urgentes, por enfermedad o accidente que hagan indispensable tu presencia inmediata (art. 37.9 ET).
Son retribuidas las horas equivalentes a cuatro días al año, que puedes usar por horas o por días.
En detalle.
- Sirve, por ejemplo, para recoger a un hijo enfermo del colegio o acompañar a un familiar a urgencias.
- Hay que justificar el motivo si te lo piden.
- Las ausencias por encima de esos cuatro días también están protegidas, pero no se pagan.
- Tu convenio puede concretar cómo se acredita y se disfruta.
Pide tu permiso por escritoEl escrito de permiso retribuido, con el artículo aplicable.
EmpezarLee el texto completo: artículo 37 del Estatuto.
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Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.
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