Dudas laborales · Jornada, contrato y conciliación

¿Cómo funciona la excedencia voluntaria?

Q: ¿Cómo funciona la excedencia voluntaria?

Si llevas al menos un año en la empresa, puedes pedir una excedencia voluntaria de entre 4 meses y 5 años. La empresa no puede negártela si cumples los requisitos (art. 46.2 ET). Al volver solo tienes un derecho preferente a ocupar una vacante de tu categoría, no la reserva de tu puesto (art. 46.5 ET).

Si llevas al menos un año en la empresa, puedes pedir una excedencia voluntaria de entre 4 meses y 5 años. La empresa no puede negártela si cumples los requisitos (art. 46.2 ET).

Al volver solo tienes un derecho preferente a ocupar una vacante de tu categoría, no la reserva de tu puesto (art. 46.5 ET).

FUENTE BOE Art. 46 ET· actualizado el 14/10/2026

En detalle.

Para pedir otra excedencia voluntaria tienen que pasar cuatro años desde el final de la anterior.
Pide el reingreso por escrito antes de que termine, con la antelación que diga tu convenio.
Durante la excedencia no cobras ni cotizas, y no cuenta para la antigüedad.
La excedencia por cuidado de hijos o familiares es distinta: reserva el puesto el primer año.

Pide la excedenciaVoluntaria o por cuidado de familiares, lista para firmar.

Empezar

Lee el texto completo: artículo 46 del Estatuto.

Otras dudas sobre jornada, contrato y conciliación

Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.

Siguiente paso

Lo que suele venir después.

Pide la excedenciaVoluntaria o por cuidado de familiares, lista para firmar.Pide la reducción de jornadaEl escrito listo en PDF o Word, con el preaviso de 15 días.