Tabla salarial 2026 · Provincial · A Coruña

Tablas salariales de metal de A Coruña 2026.

Sueldo bruto de las 10 categorías del convenio de metal de A Coruña en 2026: de 25.522 € a 36.971 € al año.

FUENTEBOP A Coruña · Tabla 2026 · actualizado el
Subida en 2026
+5,0 %

Incremento del 5 % sobre las tablas publicadas en el BOP de 6/2/2026 (art. 38) Fuente

Hora extra23,31–33,76 €

La hora extra se paga a la hora normal más un 60 %. En festivo, más un 75 %. (art. 53) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el Fuente. Ver la tabla oficial

Monta tu bruto anual

Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2026 con estas tablas.

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Sueldo por categoría en 2026.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualSubida vs 2025Hora extraCalcular
Grupo 1
Grupo 1 · Técnicos de Grado Superior2.488,19 €1436.970,54 €+5,0 %33,76 €Neto de Grupo 1 · Técnicos de Grado Superior
Grupo 2
Grupo 2 · Técnicos de Grado Medio2.389,56 €1435.589,72 €+5,0 %32,50 €Neto de Grupo 2 · Técnicos de Grado Medio
Grupo 3
Grupo 3A · Jefe de Taller y Jefe Administrativo de 1ª y 2ª2.152,65 €1432.272,98 €+5,0 %29,47 €Neto de Grupo 3A · Jefe de Taller y Jefe Administrativo de 1ª y 2ª
Grupo 3B · Jefe Organización de 1ª, Delineante Proyectista y Dibujante Proyectista, Jefe Organización de 2ª y Técnicos Industriales2.078,79 €1431.238,94 €+5,0 %28,53 €Neto de Grupo 3B · Jefe Organización de 1ª, Delineante Proyectista y Dibujante Proyectista, Jefe Organización de 2ª y Técnicos Industriales
Grupo 3C · Maestro de Taller y Contramaestre2.055,32 €1430.910,36 €+5,0 %28,23 €Neto de Grupo 3C · Maestro de Taller y Contramaestre
Grupo 4
Grupo 4 · Delineante de 1ª, Práctico en Topografía y Técnico Organización 1ª, Encargado y Técnico Organización 2ª1.930,97 €1429.169,46 €+5,0 %26,64 €Neto de Grupo 4 · Delineante de 1ª, Práctico en Topografía y Técnico Organización 1ª, Encargado y Técnico Organización 2ª
Grupo 5
Grupo 5A · Oficial Administración 1ª y Viajante, Oficial Administración 2ª y Delineante 2ª1.917,19 €1428.976,54 €+5,0 %26,46 €Neto de Grupo 5A · Oficial Administración 1ª y Viajante, Oficial Administración 2ª y Delineante 2ª
Grupo 5B · Profesional de Oficio de 1ª, Chófer camión, grúa, turismo y Profesional Siderúrgico 1ª, Profesional Oficio 2ª y Profesional Siderúrgico 2ª1.797,12 €1427.295,56 €+5,0 %24,93 €Neto de Grupo 5B · Profesional de Oficio de 1ª, Chófer camión, grúa, turismo y Profesional Siderúrgico 1ª, Profesional Oficio 2ª y Profesional Siderúrgico 2ª
Grupo 6
Grupo 6 · Almacenero, Aux. Admón. y Organización, Especialista, Telefonista, Profesional Oficio 3ª, Pesador-basculero y Profesional Siderúrgico 3ª1.737,52 €1426.461,16 €+5,0 %24,17 €Neto de Grupo 6 · Almacenero, Aux. Admón. y Organización, Especialista, Telefonista, Profesional Oficio 3ª, Pesador-basculero y Profesional Siderúrgico 3ª
Grupo 7
Grupo 7 · Peón, Ordenanza, Portero y Vigilante1.670,41 €1425.521,62 €+5,0 %23,31 €Neto de Grupo 7 · Peón, Ordenanza, Portero y Vigilante

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.752 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Complemento personal (antigua antigüedad)

    Importe anual del anexo III según el nivel («importe anual por año de servicio sin incluir pagas extras»); se cobra también en las pagas extra (art. 51)

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo personas en activo a 31/12/1997, cuando se suprimió la antigüedad.

    Cotiza y tributa como salario. art. 48 y anexo III

    Complemento personal no absorbible ni compensable. El texto no precisa cómo se cuentan los años de servicio.

  • Complemento de retén

    100,00 € por semana de retén

    Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Personal que voluntariamente queda localizable y debe acudir si se le llama.

    Cotiza y tributa como salario. art. 29

    Tras una intervención, 8 horas de descanso antes de reincorporarse. Se mantiene un importe superior que ya se cobrara.

  • Plus de toxicidad, penosidad o peligrosidad

    9,80 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Puestos con riesgo importante no mitigado según la evaluación de riesgos, cuando no esté ya valorado en otros conceptos.

    Cotiza y tributa como salario. art. 46

    Una circunstancia: 9,80 €/día (la mitad si dura más de 60 minutos sin superar media jornada); dos: 12,22 €; tres: 14,70 €.

  • Plus de jefe/a de equipo

    294,55 € al mes, en 12 pagas

    Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Personal del grupo 5 que, con trabajo manual, dirige a un grupo de 2 a 10 personas (también capataz).

    Cotiza y tributa como salario. art. 47

    Se consolida tras 18 meses seguidos o 36 alternos en 10 años. El texto no dice en cuántas pagas.

  • Plus de trabajo en construcción y reparación de buques

    2,84 € por cada día trabajado

    Quién lo cobra: Construcción y reparación de embarcaciones, en varadero o a flote.

    Cotiza y tributa como salario. art. 49

  • Bonificación por trabajo nocturno

    12,22 € por cada día trabajado

    Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00: de 1 a 4 horas nocturnas se paga solo por esas horas; más de 4, por toda la jornada.

    Cotiza y tributa como salario. art. 50.1

    No lo cobran vigilantes, porteros y serenos contratados para la noche, ni el trabajo nocturno por catástrofes.

  • Plus de turnos rotatorios

    3,55 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Turnos alternativos rotatorios, por día efectivo de trabajo.

    Cotiza y tributa como salario. art. 50.2

  • Plus de turno en domingo o festivo

    12,00 € por cada día trabajado

    Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Domingos y festivos trabajados por el régimen de turnos, por día efectivo.

    Cotiza y tributa como salario. art. 50.2

  • Dieta completa (desplazamiento de hasta 125 km)

    50,76 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viaje por orden de la empresa a otra población, hasta 125 km.

    Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

    El día de llegada se cobra la mitad si se duerme en casa.

  • Dieta completa (desplazamiento de más de 125 km)

    60,94 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viaje por orden de la empresa a más de 125 km.

    Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

  • Media dieta

    20,31 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Solo la comida fuera del lugar habitual.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

  • Plus de pernocta

    15,00 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento por orden de la empresa que obliga a dormir en el destino.

    Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

    Compensable y absorbible con lo que se cobre por encima del convenio por ese desplazamiento.

  • Kilometraje con vehículo propio

    0,26 € por km o la cantidad exenta de IRPF que fije Hacienda cada año

    Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento en vehículo propio a requerimiento de la empresa y con aceptación voluntaria.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Gastos de locomoción: no cotizan hasta 0,26 €/km (art. 147.2 LGSS y reglamento del IRPF); el exceso cotiza. art. 45

  • Compensación por cambio de fechas de vacaciones

    120 euros (pago único)

    Quién lo cobra: Si por necesidades del servicio hay que disfrutar las vacaciones en fechas distintas a las fijadas.

    Cotiza y tributa como salario. art. 30

  • Plus de la industria auxiliar de los astilleros públicos de Ferrol

    Importe mensual según categoría, en 12 mensualidades (incluido el mes de vacaciones) o por día efectivo: importe mensual × 12 ÷ días efectivos del año. 2026: técnicos, jefes, maestros, delineantes de 1ª, oficiales administrativos de 1ª, viajantes y profesionales de oficio de 1ª, 75 €; profesional siderúrgico de 1ª y encargado, 705,5 €; delineante, oficial administrativo, profesional de oficio y profesional siderúrgico de 2ª, 312,5 €; almacenero, auxiliares, telefonista, profesional de oficio y siderúrgico de 3ª y pesador-basculero, 211 €; especialista y peón, 110 €

    Quién lo cobra: Solo mientras se trabaja dentro de los astilleros públicos de la ría de Ferrol (no consolidable).

    Cotiza y tributa como salario. DA 2.ª (redacción del acta de 31/7/2026)

    Tabla vigente desde el 1/7/2026; sustituye a la del texto del convenio (aceros y pinturas). No se le aplican el incremento del art. 38 ni la revisión del art. 39, salvo revisión excepcional para oficial de primera y encargado si el IPC supera la subida pactada. Importes 2027-2029 ya fijados en el acta.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

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