Tabla salarial 2025 · Provincial · A Coruña

Tablas salariales de metal de A Coruña 2025.

Sueldo bruto de las 10 categorías del convenio de metal de A Coruña en 2025: de 24.306 € a 35.210 € al año.

FUENTEBOP A Coruña · Tabla 2025 · actualizado el 14/10/2026

Sueldo por categoría en 2025.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.752 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal (antigua antigüedad)

  Importe anual del anexo III según el nivel («importe anual por año de servicio sin incluir pagas extras»); se cobra también en las pagas extra (art. 51)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo personas en activo a 31/12/1997, cuando se suprimió la antigüedad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 48 y anexo III

  Complemento personal no absorbible ni compensable. El texto no precisa cómo se cuentan los años de servicio.

• Complemento de retén

  74,18 € por semana de retén

  Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Personal que voluntariamente queda localizable y debe acudir si se le llama.

  Cotiza y tributa como salario. art. 29

  Tras una intervención, 8 horas de descanso antes de reincorporarse. Se mantiene un importe superior que ya se cobrara. Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Plus de toxicidad, penosidad o peligrosidad

  9,02 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Puestos con riesgo importante no mitigado según la evaluación de riesgos, cuando no esté ya valorado en otros conceptos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 46

  Una circunstancia: 9,02 €/día (la mitad si dura más de 60 minutos sin superar media jornada); dos: 11,26 €; tres: 13,54 €. Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Plus de jefe/a de equipo

  271,28 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Personal del grupo 5 que, con trabajo manual, dirige a un grupo de 2 a 10 personas (también capataz).

  Cotiza y tributa como salario. art. 47

  Se consolida tras 18 meses seguidos o 36 alternos en 10 años. El texto no dice en cuántas pagas. Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Plus de trabajo en construcción y reparación de buques

  2,62 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Construcción y reparación de embarcaciones, en varadero o a flote.

  Cotiza y tributa como salario. art. 49

  Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Bonificación por trabajo nocturno

  11,26 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00: de 1 a 4 horas nocturnas se paga solo por esas horas; más de 4, por toda la jornada.

  Cotiza y tributa como salario. art. 50.1

  No lo cobran vigilantes, porteros y serenos contratados para la noche, ni el trabajo nocturno por catástrofes. Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Plus de turnos rotatorios

  3,27 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Turnos alternativos rotatorios, por día efectivo de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 50.2

  Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Plus de turno en domingo o festivo

  9,80 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Domingos y festivos trabajados por el régimen de turnos, por día efectivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 50.2

  Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Dieta completa (desplazamiento de hasta 125 km)

  46,75 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viaje por orden de la empresa a otra población, hasta 125 km.

  Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

  El día de llegada se cobra la mitad si se duerme en casa. Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Dieta completa (desplazamiento de más de 125 km)

  56,13 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viaje por orden de la empresa a más de 125 km.

  Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

  Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Media dieta

  18,71 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Solo la comida fuera del lugar habitual.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

  Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026).

• Kilometraje con vehículo propio

  0,19 € por km

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento en vehículo propio a requerimiento de la empresa y con aceptación voluntaria.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Gastos de locomoción: no cotizan hasta 0,26 €/km (art. 147.2 LGSS y reglamento del IRPF); el exceso cotiza. art. 45

  Importe del texto 2020-2025, sin actualización publicada.

• Compensación por cambio de fechas de vacaciones

  100 euros (pago único)

  Quién lo cobra: Si por necesidades del servicio hay que disfrutar las vacaciones en fechas distintas a las fijadas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 30

  Importe del texto 2020-2025.

• Plus de la industria auxiliar de los astilleros públicos de Ferrol

  Importe mensual por categoría y tipo de empresa. Aceros: oficial 1ª 650,32 €; oficial 2ª 269,95 €; oficial 3ª 180,85 €; especialista 89,83 €. Pinturas y servicios: oficial 1ª 270,48 €; oficial 2ª 218,53 €; oficial 3ª 168,63 €; especialista 87,93 €

  Quién lo cobra: Solo mientras se trabaja dentro de los astilleros públicos de la ría de Ferrol (no consolidable).

  Cotiza y tributa como salario. DA 2.ª

  Importe de 2025 fijado por la comisión paritaria el 23/1/2025 (BOP 13/2/2025). La revisión de enero de 2026 lo recalculó (+2,9 % +2 %), pero ese importe revisado no genera atrasos: solo sirve de base para 2026 (BOP 6/2/2026 y 31/3/2026). Quien hace labores de habilitación en los astilleros cobra el plus de aceros (acuerdo de mediación AGA 2/2024).

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.