Tabla salarial 2026 · Provincial · La Rioja

Tablas salariales de construcción de La Rioja 2026.

Sueldo bruto de las 21 categorías del convenio de construcción de La Rioja en 2026: de 17.071 € a 39.875 € al año.

FUENTEBOR (Boletín Oficial de La Rioja) · Tabla 2026 · actualizado el
Subida en 2026
+3,0 %

Salario base de 2026 = salarios vigentes a 31/12/2025 + 3,00 %, del 1/1 al 31/12/2026. (acta de 24/11/2025 (incremento 2026), acuerdo primero; art. 20) Fuente

Hora extra17,21–40,20 €

El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 16 y tabla (2026)) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el Fuente. Ver la tabla oficial

Monta tu bruto anual

Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2026 con estas tablas.

Montar mi bruto anual

Sueldo por categoría en 2026.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualSubida vs 2025Hora extraCalcular
Personal obrero
Nivel VI · Encargado2.197,20 €1432.630,06 €+3,0 %32,89 €Neto de Nivel VI · Encargado
Nivel VII · Capataz2.002,50 €1429.618,58 €+3,0 %29,86 €Neto de Nivel VII · Capataz
Nivel VIII · Oficial de 1ª1.957,50 €1428.873,74 €+3,0 %29,11 €Neto de Nivel VIII · Oficial de 1ª
Nivel IX · Oficial de 2ª1.698,30 €1425.088,85 €+3,0 %25,29 €Neto de Nivel IX · Oficial de 2ª
Nivel X · Especialista1.622,70 €1423.943,18 €+3,0 %24,14 €Neto de Nivel X · Especialista
Nivel XI · Peón Especialista1.598,10 €1423.581,69 €+3,0 %23,77 €Neto de Nivel XI · Peón Especialista
Nivel XII · Peón1.575,60 €1423.255,56 €+3,0 %23,44 €Neto de Nivel XII · Peón
Nivel XIII · Aprendiz de 16 a 25 años (1.er año)1.199,70 €1417.071,35 €1+3,0 %17,21 €Neto de Nivel XIII · Aprendiz de 16 a 25 años (1.er año)
Nivel XIII · Aprendiz de 16 a 25 años (2.º año)1.188,90 €1417.563,20 €+3,0 %17,70 €Neto de Nivel XIII · Aprendiz de 16 a 25 años (2.º año)
Nivel XIII · Aprendiz de 16 a 25 años (3.er año)1.443,60 €1421.326,04 €+3,0 %21,50 €Neto de Nivel XIII · Aprendiz de 16 a 25 años (3.er año)
Personal empleado
Empleados · Nivel 2 · Titulado Superior2.717,69 €1439.874,99 €+3,0 %40,20 €Neto de Empleados · Nivel 2 · Titulado Superior
Empleados · Nivel 3 · Titulado Medio2.482,29 €1436.408,36 €+3,0 %36,70 €Neto de Empleados · Nivel 3 · Titulado Medio
Empleados · Nivel 4 · Encargado General2.389,71 €1435.052,78 €+3,0 %35,34 €Neto de Empleados · Nivel 4 · Encargado General
Empleados · Nivel 5 · Jefe Administrativo 2ª2.265,16 €1433.222,44 €+3,0 %33,49 €Neto de Empleados · Nivel 5 · Jefe Administrativo 2ª
Empleados · Nivel 6 · Oficial Administrativo 1ª2.087,54 €1430.661,63 €+3,0 %30,91 €Neto de Empleados · Nivel 6 · Oficial Administrativo 1ª
Empleados · Nivel 7 · Delineante 2ª1.805,21 €1426.486,14 €+3,0 %26,70 €Neto de Empleados · Nivel 7 · Delineante 2ª
Empleados · Nivel 8 · Oficial Administrativo 2ª1.783,86 €1426.085,36 €+3,0 %26,30 €Neto de Empleados · Nivel 8 · Oficial Administrativo 2ª
Empleados · Nivel 9 · Auxiliar Administrativo1.641,13 €1423.997,26 €+3,0 %24,19 €Neto de Empleados · Nivel 9 · Auxiliar Administrativo
Empleados · Nivel 10 · Vigilante1.571,36 €1422.910,20 €+3,0 %23,09 €Neto de Empleados · Nivel 10 · Vigilante
Empleados · Nivel 12 · Personal de Limpieza1.421,00 €1420.770,54 €+3,0 %20,94 €Neto de Empleados · Nivel 12 · Personal de Limpieza
Empleados · Nivel 13 · Aspirante Administrativo1.209,18 €1417.073,30 €2+3,0 %17,21 €Neto de Empleados · Nivel 13 · Aspirante Administrativo

1. Nivel XIII · Aprendiz de 16 a 25 años (1.er año): Contrato para la formación: retribución inferior al SMI a jornada completa porque incluye tiempo de formación.

2. Empleados · Nivel 13 · Aspirante Administrativo: Su total anual de tabla (sin plus extrasalarial) queda por debajo del SMI 2026: a jornada completa se cobra al menos el SMI.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Plus extrasalarial (distancia, transporte, desgaste de herramientas y ropa de trabajo)

    4,10 € por cada día trabajado

    Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por jornada efectivamente trabajada, cualquiera que sea el horario; igual para todas las categorías.

    Cotiza y tributa como salario. El convenio lo califica de extrasalarial, pero desde el RDL 20/2012 transporte, distancia, herramientas y ropa de trabajo cotizan (art. 147 LGSS). art. 25.4 y tabla (tabla 2026)

    No está incluido en la «total retribución anual» de la tabla. Transcrito de la tabla publicada como imagen.

  • Dieta completa

    54,17 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que impide pernoctar en casa; por día natural (20 % si la empresa organiza y paga manutención y alojamiento).

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 9 del Reglamento del IRPF (art. 147.2 LGSS); lo que los supere cotiza. art. 25.1 y tabla (tabla 2026)

    Transcrito de la tabla publicada como imagen.

  • Media dieta

    16,75 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que obliga a comer fuera y permite pernoctar en casa, a partir de 10 km entre el centro de partida y la residencia; por día efectivamente trabajado.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 9 del Reglamento del IRPF (art. 147.2 LGSS); lo que los supere cotiza. art. 25.2 y tabla (tabla 2026)

    Transcrito de la tabla publicada como imagen.

  • Kilometraje

    0,44 € por kilómetro

    Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos con vehículo propio por cuenta de la empresa.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exento hasta 0,26 €/km (art. 9 del Reglamento del IRPF y art. 147.2 LGSS); el exceso cotiza. art. 26 y tabla (tabla 2026)

    Transcrito de la tabla publicada como imagen. El personal desplazado que vuelve a dormir a casa cobra además el tiempo de viaje a valor de hora ordinaria (art. 26.3).

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

¿Eres empresa?

Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.

Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.

Ver soluciones para empresas