Tablas salariales de comercio mixto de Burgos 2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 25 %. (art. 17)

Sueldo por categoría en 2025.

1. Auxiliar de Oficios Varios: Errata del boletín: el anual no es mensual × 15 (repite el del auxiliar de dependiente); se cargan ambos tal cual.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.794 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00.

  Cotiza y tributa como salario. art. 12

  No se cobra si el trabajo es nocturno por su propia naturaleza.

• Plus de domingo o festivo

  50,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Cada domingo o festivo trabajado en establecimientos con apertura excepcional (no en contratos de lunes a domingo ni en centros comerciales de apertura generalizada).

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  Obligación de trabajar hasta el 50 % de los domingos y festivos autorizados, no más de dos seguidos; se compensan además con descanso equivalente.

• Plus de desplazamiento (polígonos)

  3,50 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Personal que trabaja en polígonos industriales, por día trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 12

  «Durante la vigencia del convenio»; sigue aplicándose en ultraactividad.

• Dieta completa

  45,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes por orden de la empresa a otra población, si la empresa no paga los gastos justificados.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 12

  No incluye pernocta.

• Media dieta

  25,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes por orden de la empresa a otra población, si la empresa no paga los gastos justificados.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 12

• Plus de permanencia (decenios)

  Una paga única del salario base mensual por cada decenio cumplido; puede prorratearse en los 12 meses siguientes

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Al cumplir cada decenio en la misma empresa (decenios cumplidos desde el 1/1/2008).

  Cotiza y tributa como salario. art. 21

  Pago único, no mensual.

• Complemento de unificación de categorías

  de 37,67 a 90,35 € al mes según categoría, en 15 pagas

  Quién lo cobra: Solo personal contratado antes de la publicación del convenio que venía de las antiguas categorías auxiliar A y B de servicios auxiliares específicos o auxiliar A, B y C de genéricos; desaparece si asciende.

  Cotiza y tributa como salario. art. 12 (acuerdo de modificación de 18/04/2023, anexo I)

  37,67 €/mes para oficial de oficios varios de 2.ª (antiguo auxiliar A de específicos; 565,05 € al año) y 90,35 €/mes para auxiliar de oficios varios (antiguo auxiliar B de específicos; 1.355,25 € al año). El antiguo auxiliar B de genéricos cobra 15,22 €/mes (228,30 € al año). Anual = mensual × 15.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.