Dudas laborales · Jornada, contrato y conciliación

¿Me pueden cambiar de centro de trabajo?

Q: ¿Me pueden cambiar de centro de trabajo?

Si el nuevo centro te obliga a cambiar de residencia, es un traslado: necesita una causa económica, técnica, organizativa o de producción y 30 días de preaviso (art. 40.1 ET). Puedes aceptarlo con compensación de gastos, impugnarlo o irte con 20 días de indemnización por año (máximo 12 mensualidades) y paro.

Si el nuevo centro te obliga a cambiar de residencia, es un traslado: necesita una causa económica, técnica, organizativa o de producción y 30 días de preaviso (art. 40.1 ET).

Puedes aceptarlo con compensación de gastos, impugnarlo o irte con 20 días de indemnización por año (máximo 12 mensualidades) y paro.

FUENTE BOE Art. 40 ET· actualizado el 14/10/2026

En detalle.

Si el cambio no exige mudarte, normalmente es una decisión de organización de la empresa, salvo que tu contrato diga otra cosa.
Un cambio que alarga mucho el desplazamiento puede considerarse modificación sustancial.
Para impugnarlo tienes 20 días hábiles, sin papeleta previa.
Si trasladan a tu cónyuge y trabajáis en la misma empresa, tienes derecho a ir a la misma localidad si hay puesto.

Calcula tu indemnizaciónDespido improcedente u objetivo, con tus fechas y tu salario.

Empezar

Lee el texto completo: artículo 40 del Estatuto.

Otras dudas sobre jornada, contrato y conciliación

Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.

Siguiente paso

Lo que suele venir después.

Calcula tu indemnizaciónDespido improcedente u objetivo, con tus fechas y tu salario.Haz tu papeleta de conciliaciónTu caso en un formulario, con el servicio de tu comunidad y la fecha límite.