Tablas salariales de transporte de mercancías de Zamora 2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. En festivo, más un 100 %. (art. 15)

Sueldo por categoría en 2025.

1. Conductor/a mecánico/a: Corregido por la comisión negociadora (BOP Zamora n.º 144, 19/12/2025): el BOP n.º 122 decía 1.438,24 €. La tabla corregida que publica ese mismo BOP repite por error 1.438,24 € en esta fila; se carga el importe del texto de la corrección (1.410,95 €), que cuadra con su hora ordinaria (11,76 €) y con 21.164,25 € anuales.

2. Conductor/a: La tabla corregida del BOP n.º 144 (19/12/2025) muestra por error 1.310,95 € en esta fila; la corrección solo afecta al conductor/a mecánico/a, así que se mantiene el importe del BOP n.º 122 (1.384,09 €; 20.761,35 € anuales; hora ordinaria 11,53 €).

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.800 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de nocturnidad

  un 30 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario se haya fijado por ser un trabajo nocturno por su propia naturaleza.

  Cotiza y tributa como salario. art. 9

  La tabla publica para cada categoría la «hora nocturna» completa (hora ordinaria + 30 %): p. ej. conductor/a de mercancías 14,99 €.

• Compensación por domingo o festivo trabajado

  35,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Cada domingo o festivo que haya que trabajar por necesidades del servicio; además, un día de descanso sustitutorio.

  Cotiza y tributa como salario. art. 11

  2027: 37,13 €.

• Plus de domingos (operadores logísticos)

  21,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Solo personal de empresas operadores logísticos que trabaje en domingo dentro de su jornada ordinaria, sea cual sea su categoría.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

  Absorbible y compensable con lo que la empresa ya pague por este concepto. 2027: 22,28 €/día.

• Complemento de conductor/a perceptor/a o repartidor/a

  20 % del salario base de la categoría por cada día en que se realizan ambas funciones

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Conductores que además cobran (perceptor/a) o reparten, por cada día en que hacen ambas funciones.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

• Quebranto de moneda

  29,00 € al mes, en 11 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal que tenga como función cobros o pagos de dinero y no sea conductor/a perceptor/a o repartidor/a.

  Cotiza y tributa como salario. El quebranto de moneda cotiza (RDL 20/2012). art. 18

  Se paga 11 meses al año. 2027: 31,00 €/mes.

• Plus de toxicidad

  72,18 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Personal que con carácter principal limpia cisternas usando sustancias tóxicas o corrosivas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

  2027: 76,58 €/mes.

• Plus de antigüedad consolidada

  Importe personal congelado: no sube, no baja y no es absorbible ni compensable; no se generan nuevos tramos

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien había generado el derecho al suprimirse la antigüedad (convenio 2000-2003, 24/02/2000).

  Cotiza y tributa como salario. art. 13

  El convenio no tiene antigüedad para el personal que entró después; la cuantía es la que figure en la nómina de cada persona.

• Dieta: comida

  15,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera del centro que obliga a comer fuera.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 14 y anexo

  En transporte internacional las dietas se pagan contra justificante de gastos (art. 14).

• Dieta: cena

  15,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera del centro que obliga a cenar fuera.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 14 y anexo

  En transporte internacional las dietas se pagan contra justificante de gastos (art. 14).

• Dieta: cama y desayuno

  30,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que obliga a pernoctar fuera del domicilio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 14 y anexo

  En transporte internacional las dietas se pagan contra justificante de gastos (art. 14).

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.