Tabla salarial 2026 · Provincial · Huelva

Tablas salariales de sanidad privada de Huelva 2026.

Sueldo bruto de las 6 categorías del convenio de sanidad privada de Huelva en 2026: de 17.159 € a 19.280 € al año.

FUENTEBOP Huelva · Tabla 2026 · actualizado el 14/10/2026

Sueldo por categoría en 2026.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.757 horas de jornada anual del convenio.

Notas de la tabla

Anexo I del I Convenio provincial (tabla salarial 2026), con salario mes y salario anual por grupo; salario anual es el literal de la tabla (= mes × 14: 12 mensualidades y 2 pagas extra de una mensualidad de conceptos fijos, art. 15). La tabla trae una fila por grupo; aquí se desdobla el grupo 1 en sus tres tipos de personal porque los pluses de festivo cambian (art. 19 y 20). Cada fila conserva en nota fila el texto de la tabla. En 2026 el grupo 4 (17.158,65 €) queda por encima del SMI 2026.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de especialización

  el 15 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Personal sanitario, solo por el tiempo trabajado en quirófano, UCI, neonatos (N.E.O.), infecciosos, laboratorio, citostáticos o radiodiagnóstico (hospitales y centros de diagnóstico por imagen)..

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

  Transitorio: en las empresas que hoy pagan un porcentaje menor se llega al 15 % de forma progresiva: 10 % en 2026, 12 % en 2027 y 15 % desde el 1/1/2028. En 2026, por tanto, puede ser el 10 % en esas empresas.

• Trabajo nocturno

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00..

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

• Festivo especial trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo especial trabajado (turnos de mañana o tarde del 1 y 6 de enero y 25 de diciembre; tarde o noche del 5 de enero, 24 y 31 de diciembre), además del descanso en otro día. Cuenta de 22:00 del día anterior a 22:00 del festivo..

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

  El art. 21 sube un 3 % en 2026 «todos los conceptos retributivos» de 2025, pero no publica el importe de 2026: se deja sin importe (el de 2025 es 90/80/70/60 € según grupo).

• Festivo normal u ordinario trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo del calendario laboral (distinto de los especiales) trabajado, además del descanso en otro día. Cuenta de 22:00 del día anterior a 22:00 del festivo..

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

  El art. 21 sube un 3 % en 2026 «todos los conceptos retributivos» de 2025, pero no publica el importe de 2026: se deja sin importe (el de 2025 es 45/40/35/30 € según grupo).

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.