Tablas salariales de oficinas y despachos de Huesca 2026.

No se ha publicado tabla de este año: se aplica la última publicada. Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas.

Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 50 %. Por acuerdo entre empresa y persona trabajadora: descanso retribuido incrementado en el mismo 50 %. (art. 15)

Sueldo por categoría en 2026.

SMI: estas categorías, a jornada completa, quedan por debajo del salario mínimo de 2026. Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

1. Jefes Superiores: El anual publicado (19138,80 €) no coincide exactamente con mes × 14 (19138,84 €); se deja el del boletín

2. Oficiales de Primera: El anual publicado (17446,18 €) no coincide exactamente con mes × 14 (17446,24 €); se deja el del boletín

3. Oficiales de Segunda: El anual publicado (16751,57 €) no coincide exactamente con mes × 14 (16751,56 €); se deja el del boletín

4. Auxiliares: El anual publicado (15041,21 €) no coincide exactamente con mes × 14 (15041,18 €); se deja el del boletín

5. Jefes de Equipo de Informática: El anual publicado (18834,97 €) no coincide exactamente con mes × 14 (18835,04 €); se deja el del boletín

6. Coordinador de técnicos de oficina: El anual publicado (17446,18 €) no coincide exactamente con mes × 14 (17446,24 €); se deja el del boletín

7. Técnicos de oficina: El anual publicado (18139,64 €) no coincide exactamente con mes × 14 (18139,66 €); se deja el del boletín

8. Jefe de Especialistas de oficina: El anual publicado (17446,18 €) no coincide exactamente con mes × 14 (17446,24 €); se deja el del boletín

9. Especialista de oficina: El anual publicado (15060,54 €) no coincide exactamente con mes × 14 (15060,50 €); se deja el del boletín

10. Encargado Departamento: El anual publicado (16751,57 €) no coincide exactamente con mes × 14 (16751,56 €); se deja el del boletín

11. Encargado de Oficios varios: El anual publicado (16751,57 €) no coincide exactamente con mes × 14 (16751,56 €); se deja el del boletín

12. Oficial de Oficios varios: El anual publicado (15060,54 €) no coincide exactamente con mes × 14 (15060,50 €); se deja el del boletín

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.782 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de convenio (sustituye al plus de transporte)

  63,46 € al mes, en 12 pagas

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Toda la plantilla, en 12 mensualidades.

  Cotiza y tributa como salario. art. 10 y anexo I

  Anual publicado: 761,46 €. No compensable ni absorbible. Importe de 2024 prorrogado: no hay tabla posterior publicada.

• Plus de fin de semana y festivos

  78,10 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por día trabajado en sábado, domingo o festivo intersemanal de la localidad; proporcional al tiempo trabajado, y jornada completa si se trabajan 4 horas o más.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17 y anexo I

  Importe de 2024 prorrogado: no hay tabla posterior publicada.

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00; con 4 horas nocturnas o más se paga la jornada completa.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

• Antigüedad «ad personam» (congelada desde 2006)

  Importe individual consolidado a 31/12/2005, revalorizado cada año con el incremento pactado para las tablas

  Quién lo cobra: Solo quien tenía periodos de antigüedad reconocidos antes de 2006.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14

  No se generan nuevos periodos de antigüedad; el importe es personal y no se puede calcular desde la tabla. Entra en las pagas extra (art. 9).

• Dieta: una comida fuera del domicilio

  23,45 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento por necesidades del servicio fuera de la localidad de destino, con una comida fuera (además de la locomoción), o gastos pagados.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS art. 11 y anexo I

  Importe de 2024 prorrogado: no hay tabla posterior publicada.

• Dieta: comida y pernocta fuera del domicilio

  74,45 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que obliga a comer y pernoctar fuera del domicilio, o gastos pagados.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS art. 11 y anexo I

  Importe de 2024 prorrogado: no hay tabla posterior publicada.

• Kilometraje con vehículo propio

  0,19 € por km en 2021, o la cantidad máxima exenta de cotización que fije Hacienda en cada momento

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Uso del vehículo propio por necesidades de la empresa.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Gasto de locomoción exento dentro del límite del art. 147.2 LGSS art. 12

  El convenio remite al máximo exento vigente de Hacienda; no fija importe propio después de 2021.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.