Tablas salariales de oficinas y despachos de Asturias 2022.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2022. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Sueldo por categoría en 2022.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

1. Nivel 9 · Aspirante administrativo (16 a 17 años) y resto del nivel: Importe de tabla (944,30 € × 15 = 14.164,50 €/año) inferior al SMI de 2026 (17.094 €/año): se cobra al menos el SMI, que desde 1998 es igual para menores de 18 años.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Premio de antigüedad (quinquenios)

  un 10 % del salario base cada cinco años (quinquenio)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla salvo aspirantes y botones; se cuenta desde la fecha de ingreso en la empresa, sin límite de quinquenios.

  Cotiza y tributa como salario. art. 22

  Las tres pagas extraordinarias son de un mes de salario y antigüedad (art. 26), por eso se cobra en 15 pagas.

• Plus de turnicidad (turnos de mañana y tarde)

  2,09 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Quienes trabajen a turnos de mañana y tarde; por día efectivo de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 24 a) y anexo II

• Plus de nocturnidad (turno de noche)

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Quienes trabajen en turno de noche.

  Cotiza y tributa como salario. art. 24 b)

  El convenio no fija el horario nocturno; se aplica el art. 36 ET (22:00 a 6:00).

• Plus de nocividad, toxicidad, peligrosidad y penosidad

  6,79 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Trabajos en obras o lugares subterráneos, túneles, puentes o excavaciones; con productos tóxicos; o a cargo de fotocopiadoras o reproductores de planos más del 30 % de la jornada; y los que declare la comisión paritaria.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25 y anexo II

• Plus de nocividad para asistentes sociales

  121,69 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Asistentes sociales cuya actividad conecte con labores tóxicas, penosas o peligrosas; por mes trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25 y anexo II

• Quebranto de moneda

  27,30 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Cobrador, pagador y cajero; por mes de trabajo efectivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 28 y anexo II

• Plus de desplazamiento (distancia)

  Coste de los medios regulares de transporte o, si no existen, 0,26 € por kilómetro

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Quien tenga derecho a plus de distancia según la legislación: se paga el coste del transporte regular o, si no existe, por kilómetro.

  Cotiza y tributa como salario. art. 27 y anexo II

• Dietas por desplazamiento

  Desayuno 10,09 €; comida 21,02 €; cena 21,02 €. Si pernocta fuera, la empresa paga el hotel (tres estrellas) y los billetes (tren en primera, avión en turista)

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos fuera del domicilio habitual por necesidades del servicio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exentas dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (art. 9 del Reglamento del IRPF); el exceso cotiza. art. 23 y anexo II

• Kilometraje con vehículo propio

  0,44 € por kilómetro recorrido

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos de servicio con medios propios.

  No cotiza hasta 0,26 €/km (límite del art. 9 del Reglamento del IRPF al que remite el art. 147.2 LGSS); el exceso sí cotiza. art. 23.6 y anexo II

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.