Tablas salariales de paquetería y mensajería de Burgos 2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 55 %. Compensables por descanso equivalente, a decisión de la empresa. (art. 13 (convenio 2022-2025))

Sueldo por categoría en 2025.

1. Jefe de Servicio: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

2. Inspector Principal: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

3. Ingenieros y Licenciados: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

4. Ingenieros Técnicos y Auxiliares: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

5. Ayudantes Técnicos Sanitarios: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

6. Jefe de Sección: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

7. Jefe de Negociado: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

8. Oficial de Primera: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

9. Oficial de Segunda: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

10. Auxiliar Administrativo: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

11. Aspirante de 16 y 17 años: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual. Por debajo del SMI de 2025: se cobra al menos el SMI.

12. Encargado General: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

13. Encargado de Almacén: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

14. Factor: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

15. Capataz: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

16. Auxiliar de Almacén Basculero: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

17. Ayudante y/o Mozo Especializado: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

18. Mozo Ordinario: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

19. Conductor de Plaza: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

20. Cobrador de Facturas: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

21. Telefonista: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

22. Portero y vigilante: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

23. Limpiador/a: Importe descodificado de la fuente incrustada del PDF del BOP (el PDF no tiene texto legible); cuadrado por dos vías: base + plus de transporte = total mensual y base × 15 + plus × 12 = total anual.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.755 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad

  5 % del salario base a los 5 años, 10 % a los 10, 15 % a los 15 y 20 % a los 20 o más años de servicio

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

  Cotiza y tributa como salario. art. 9 a)

  Porcentaje acumulado: los tramos guardan lo que se añade en cada escalón. Las tres pagas extra incluyen la antigüedad (art. 9 b). Quien a 1/1/2000 tuviera consolidado un porcentaje mayor lo mantiene hasta que el nuevo lo supere.

• Plus de distancia

  47,68 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Empresas situadas fuera del casco urbano, o cuyo personal necesite transporte urbano para llegar, que no faciliten medio de locomoción.

  Cotiza y tributa como salario. art. 15 y anexo IV

  Importe de 2025 del convenio 2022-2025 (anexo IV, BOP 2/1/2024); los artículos citados son los del texto 2026-2029, que repite la regulación.

• Plus de peligrosidad

  el 10 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Mientras se transporten o manipulen productos inflamables, tóxicos, explosivos o ácidos, si la peligrosidad está reconocida por la autoridad laboral.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo quien fue contratado para trabajar en esas horas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

  El convenio lo calcula sobre el salario base (sin plus de transporte).

• Quebranto de moneda por cobros en el reparto

  2 % de lo cobrado; 0,50 % en el cobro de reembolsos

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal que cobra durante el reparto, sea cual sea su categoría.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

• Quebranto de moneda (cobradores y cajeros)

  73,76 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Cobradores, cajeros y sus suplentes mientras ejerzan el cargo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18 y anexo IV

  Importe de 2025 del convenio 2022-2025 (anexo IV, BOP 2/1/2024); los artículos citados son los del texto 2026-2029, que repite la regulación.

• Comida en plaza

  13,39 € por cada día trabajado

  Ayuda para la comida en la jornada. Quién lo cobra: Comidas que el personal de la plaza o del cinturón industrial tenga que hacer por necesidades del servicio y a petición de la empresa.

  Solo estaría exenta como dieta si la comida se hace en municipio distinto del de trabajo y residencia (art. 9 del Reglamento del IRPF, al que remite el art. 147.2 LGSS); en la misma plaza normalmente cotiza. art. 19 y anexo IV

  Importe de 2025 del convenio 2022-2025 (anexo IV, BOP 2/1/2024); los artículos citados son los del texto 2026-2029, que repite la regulación.

• Plus de transporte

  43,20 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.