Tabla salarial 2025 · Provincial · Palencia
Tablas salariales de construcción de Palencia 2025.
Sueldo bruto de las 11 categorías del convenio de construcción de Palencia en 2025: de 19.707 € a 22.871 € al año.
FUENTEBOP Palencia · Tabla 2025 · actualizado elGarantía salarial 2022-2024 del VII Convenio General: tablas 2024 + 0,40 % (base para 2025). El acta de 15/12/2025 adapta los acuerdos del VII CGSC publicados en el BOE de 10/12/2025. (acta de 15/12/2025; art. 55.4 VII CGSC) Fuente
El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. Compensación por descanso según los apartados 2 y 3 del art. 68 del VII CGSC. (art. 42 y tabla de horas extraordinarias 2025 del acta de 15/12/2025) Fuente
Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2025 con estas tablas.
Sueldo por categoría en 2025.
| Categoría | Base / mes | Pagas | Bruto anual | Hora extra | Calcular |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 | |||||
| Nivel II · Titulado superior | 38,13 €/día | 14 | 22.870,70 € | 12,73 € | Neto de Nivel II · Titulado superior |
| 6 | |||||
| Nivel III · Titulado medio | 37,59 €/día | 14 | 22.532,72 € | 12,61 € | Neto de Nivel III · Titulado medio |
| Nivel IV · Jefe de personal | 37,09 €/día | 14 | 22.199,74 € | 12,56 € | Neto de Nivel IV · Jefe de personal |
| 5 | |||||
| Nivel V · Jefe administrativo de 2.ª | 36,26 €/día | 14 | 21.871,66 € | 12,46 € | Neto de Nivel V · Jefe administrativo de 2.ª |
| 4 | |||||
| Nivel VI · Oficial administrativo de 1.ª | 35,77 €/día | 14 | 21.548,45 € | 12,40 € | Neto de Nivel VI · Oficial administrativo de 1.ª |
| Nivel VII · Capataz | 34,91 €/día | 14 | 21.230,00 € | 12,33 € | Neto de Nivel VII · Capataz |
| Nivel VIII · Oficial de 1.ª | 34,43 €/día | 14 | 20.916,28 € | 12,21 € | Neto de Nivel VIII · Oficial de 1.ª |
| 3 | |||||
| Nivel IX · Oficial de 2.ª | 33,89 €/día | 14 | 20.607,17 € | 12,16 € | Neto de Nivel IX · Oficial de 2.ª |
| Nivel X · Oficial de 3.ª | 33,47 €/día | 14 | 20.302,63 € | 12,01 € | Neto de Nivel X · Oficial de 3.ª |
| 2 | |||||
| Nivel XI · Peón especializado | 32,92 €/día | 14 | 20.002,60 € | 11,94 € | Neto de Nivel XI · Peón especializado |
| 1 | |||||
| Nivel XII · Peón | 32,57 €/día | 14 | 19.707,01 € | 11,86 € | Neto de Nivel XII · Peón |
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.
Pluses y complementos.
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
-
Desgaste de herramientas
0,61 € por cada día trabajadoQuién lo cobra: Personal que aporta herramientas propias; por día de trabajo efectivo.
-
Dieta completa
40,00 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que impide pernoctar en la residencia habitual; por día natural; no se cobra si la empresa organiza y paga manutención y alojamiento.
-
Media dieta
15,00 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que impide comer en la residencia habitual; si no llega para el menú del día, la empresa paga la diferencia justificada.
-
Kilometraje en desplazamientos
0,26 € por kilómetro recorridoLo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos del art. 87 del VII CGSC.
-
Plus de conservación en contratas de mantenimiento de carreteras
4,00 € por cada día trabajadoLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Personal de los grupos 1 a 5 que trabaja de forma habitual en conservación y mantenimiento de autopistas, autovías y carreteras; proporcional si la jornada es inferior.
-
Plus de trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos
el 20 % de tu salario baseLo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas; no consolidable.
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Plus de trabajo nocturno
Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00.
-
Complemento por discapacidad
17 € al mes (13-22 %), 24 € (23-32 %) y 34 € (33 % o más); un solo complementoQuién lo cobra: Discapacidad reconocida por el organismo oficial (13 % o más).
Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.
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