Tablas salariales de comercio de Soria 2026.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas.
Hay 26 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla definitiva Subida general +3,2 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. (art. 15)
Sueldo por categoría en 2026.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| Grupo III | |||
| Director/Directora | 1.489,17 € | 22.337,55 € | 21,84 € |
| Jefe/Jefa de Personal | 1.358,75 € | 20.381,25 € | 19,93 € |
| Jefe/Jefa de Compras | 1.358,75 € | 20.381,25 € | 19,93 € |
| Jefe/Jefa de Ventas | 1.358,75 € | 20.381,25 € | 19,93 € |
| Encargado/Encargada General | 1.358,75 € | 20.381,25 € | 19,93 € |
| Jefe/Jefa de Sucursal o Supermercado | 1.269,73 € | 19.045,95 € | 18,62 € |
| Jefe/Jefa de Almacén | 1.269,73 € | 19.045,95 € | 18,62 € |
| Jefe/Jefa de Sección Mercantil | 1.255,69 € | 18.835,35 € | 18,41 € |
| Encargado/Encargada de Establecimiento | 1.227,57 € | 18.413,55 € | 18,00 € |
| Grupo II | |||
| Personal Viajante | 1.246,26 € | 18.693,90 € | 18,28 € |
| Corredor de Plaza | 1.227,57 € | 18.413,55 € | 18,00 € |
| Personal Dependiente | 1.199,47 € | 17.992,05 € | 17,59 € |
| Escaparatista | 1.227,57 € | 18.413,55 € | 18,00 € |
| Personal Ayudante | 1.146,60 € | 17.199,00 € | 16,81 € |
| Jefe/Jefa Administrativo | 1.358,75 € | 20.381,25 € | 19,93 € |
| Contable Cajero/Cajera | 1.213,48 € | 18.202,20 € | 17,80 € |
| Personal Oficial Administrativo | 1.199,47 € | 17.992,05 € | 17,59 € |
| Personal Auxiliar administrativo | 1.153,60 € | 17.304,00 € | 16,92 € |
| Jefe/Jefa de taller | 1.160,60 € | 17.409,00 € | 17,02 € |
| Profesional de oficio de 1ª | 1.160,60 € | 17.409,00 € | 17,02 € |
| Personal Conductor-repartidor | 1.160,60 € | 17.409,00 € | 17,02 € |
| Profesional de Oficio de 2ª | 1.153,60 € | 17.304,00 € | 16,92 € |
| Grupo I | |||
| Personal Mozo | 1.139,60 € | 17.094,00 € | 16,71 € |
| Personal Mozo Especializado | 1.146,60 € | 17.199,00 € | 16,81 € |
| Personal Vigilante | 1.139,60 € | 17.094,00 € | 16,71 € |
| Personal de Limpieza | 1.139,60 € | 17.094,00 € | 16,71 € |
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.790 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. «Tablas salariales definitiva año 2026» del convenio 2026-2028 (BOP Soria de 31/8/2026, págs. 3054-3056): tablas de 2025 + 3,25 % y adaptación al SMI anual de las categorías inferiores con 105 € de diferencia (art. 7). El anual es el «Total» literal (12 mensualidades + pagas de marzo o beneficios, julio y Navidad). Las filas agrupadas se han desdoblado con el mismo importe.
Pluses y complementos.
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
-
Antigüedad (cuatrienios)
un 5 % del salario base cada cuatro años, hasta 4 (tope: 20 % del salario)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; cuenta desde el ingreso, incluido el aprendizaje o categoría asimilada.
-
Plus de nocturnidad
un 22 % más sobre tu hora normal, por cada horaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo trabajo nocturno por naturaleza.
-
Complemento por permanencia de auxiliar administrativo y ayudante de dependiente
A los 5 años, 50 % de la diferencia entre su salario y el de oficial o dependiente; a los 10 años, el 100 %Quién lo cobra: Con 5 años de servicio en la misma categoría y empresa sin vacante de oficial o dependiente.
-
Plus compensatorio de formación
20,00 € al mes, en 12 pagasQuién lo cobra: Solo si la empresa no acredita su participación en planes de formación del comercio.
-
Media dieta (una comida)
12,00 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento por orden de la empresa a otra población con una comida fuera.
Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.
Fuente: BOP Soria · tabla salarial 2026. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.