Tablas salariales de comercio de Asturias 2026.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 16 pagas.

Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. El exceso sobre 40 h semanales se paga o se compensa con descanso dentro de las dos semanas siguientes, de común acuerdo (art. 5); el exceso por inventarios o rebajas, pagado o en descanso a elección del trabajador. (arts. 5 y 8)

Sueldo por categoría en 2026.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.770 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (cuatrienios)

  30,55 € al mes cada cuatro años

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Cada cuatrienio que se cumpla, sea cual sea el puesto; se cobra desde el primer día del mes en que se cumple. Entra en las cuatro pagas extra (art. 13).

  Cotiza y tributa como salario. art. 15 y tabla 2026

  Además se mantienen, a título personal, los importes de antigüedad consolidados en el convenio de 1998 (cuatrienios al 5 % del salario base), actualizados cada año con las subidas. El texto no dice si los cuatrienios cumplidos desde 1999 se pagan también a 30,55 €: se aplica ese importe a cada cuatrienio.

• Complemento de convenio (empresas de 250 o más personas)

  112,99 € al mes, en 12 pagas

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Solo en empresas o grupos con plantilla igual o superior a 250 personas en cómputo estatal. Se cobra entero sea cual sea la jornada o el contrato.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14 y tabla 2026

  No compensable ni absorbible; sube cada año lo mismo que el salario.

• Apertura en domingos y festivos

  15,32 € por hora

  Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Horas trabajadas en domingos y festivos de apertura autorizada, si el trabajador elige cobrar en lugar de descansar día y medio dentro del mes siguiente.

  Cotiza y tributa como salario. art. 5 y tabla 2026

• Tardes de Nochebuena y Nochevieja

  24,20 € por hora

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Horas trabajadas desde las 14:00 el 24 y el 31 de diciembre (son festivas; trabajo voluntario por acuerdo individual), si se elige cobrar en lugar de un día de descanso por cada tarde.

  Cotiza y tributa como salario. art. 5 y tabla 2026

  Se paga como plus salarial en la nómina de diciembre.

• Trabajo nocturno

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas entre las 22:00 y las 6:00, salvo personal contratado específicamente para jornada nocturna.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

• Trabajos tóxicos, penosos y peligrosos

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Mientras existan esos riesgos en el puesto.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

• Plus de escaparatista

  el 10 % de tu salario base

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Quien hace habitualmente la ornamentación de escaparates.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  Complemento de puesto; no se compensa con otros pluses. El texto no dice si se cobra en las pagas extra.

• Dieta completa

  61,92 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Por día de desplazamiento; la locomoción la paga la empresa. Puede sustituirse por pensión completa en hotel de al menos tres estrellas.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 20 y tabla 2026

• Media dieta

  21,34 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Por día de desplazamiento con una comida fuera.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 20 y tabla 2026

• Kilometraje

  0,41 € por kilómetro recorrido con vehículo propio autorizado

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Viajes con vehículo propio con autorización expresa.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Gasto de locomoción exento dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 20 y tabla 2026

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.