Dudas laborales · Despido
¿Cuánto me corresponde de indemnización por despido improcedente?
33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades; los periodos de menos de un año se prorratean por meses (art. 56.1 ET).
Si empezaste a trabajar antes del 12 de febrero de 2012, ese tramo se paga a 45 días por año y el tope puede superar las 24 mensualidades, hasta 42.
En detalle.
- La empresa elige en cinco días: readmitirte (con los salarios de tramitación) o pagarte la indemnización.
- Se calcula con tu salario bruto diario, incluidas las pagas extra prorrateadas.
- Ejemplo: 4 años con 1.800 € brutos al mes (14 pagas) ≈ 69 € al día × 33 × 4 ≈ 9.100 €.
- Hasta 33 días por año (180.000 € como máximo), la indemnización no tributa en el IRPF si la improcedencia se reconoce en el acto de conciliación o en sentencia.
Calcula tu indemnizaciónDespido improcedente u objetivo, con tus fechas y tu salario.
EmpezarLee el texto completo: artículo 56 del Estatuto.
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Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.
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Hazlo bien a la primera.
Antes de despedir, calcula el coste real: indemnización, finiquito y el riesgo de improcedencia. Te ayudamos a documentarlo bien.
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