VIII Convenio Colectivo Provincial para las empresas y los/as trabajadores/as dedicados/as al Transporte de Mercancías de Ceuta, para el periodo 2024-2026.
Convenio de los años 2024 a 2026 (del 1/1/2024 al 31/12/2026).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo administrativo | ||
| JEFE NEGOCIADO | 886,66 € | 19.862,82 € |
| OFICIAL 1º ADTVO. | 860,68 € | 19.280,49 € |
| OFICIAL 2º ADTVO. | 842,54 € | 18.920,43 € |
| AUXILIAR ADTVO. | 816,41 € | 18.409,35 € |
| COBRADOR | 816,41 € | 18.408,30 € |
| Grupo de transporte | ||
| CONDUCTOR | 841,44 € | 18.901,47 € |
| MOZO CARGA/DESC | 809,94 € | 18.292,86 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo administrativo
- JEFE NEGOCIADO
- OFICIAL 1º ADTVO.
- OFICIAL 2º ADTVO.
- AUXILIAR ADTVO.
- COBRADOR
Grupo de transporte
- CONDUCTOR
- MOZO CARGA/DESC
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Complemento de antigüedad (bienios y quinquenios)Toda la plantilla, desde la fecha de ingreso en la empresa · art. 20 | 5 % del último salario base por bienio (máximo dos) y 10 % por quinquenio, sin superar el 10 % a los 5 años, el 25 % a los 15, el 40 % a los 20 y el 60 % a los 25 o más |
| Plus de nocturnidadHoras trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 · art. 23 | 25 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Plus de toxicidad y peligrosidadTrabajos tóxicos o peligrosos, en proporción al tiempo dedicado a ellos · art. 31 | 20 % sobre el salario base |
| Trabajo en festivo o día de descanso semanalCuando excepcionalmente no se puede disfrutar el festivo o el descanso semanal · art. 12 | 75 % sobre la hora ordinaria |
| Plus de transporte de larga distancia (conductores)Conductores de larga distancia: se suma al plus de transporte de la tabla · art. 22 y anexo III | 135,91 € al mes en 12 pagas |
| Plus de larga distancia (mozos de carga y descarga)Mozos de carga y descarga en servicios de larga distancia, por día de desplazamiento fuera de Ceuta · art. 22 y anexo III | 4,82 € por día |
| Quebranto de monedaCobradores de facturas y cajeros · art. 24 y anexo III | 16,23 € al mes en 12 pagas |
| Plus de áridosConductores de empresas de transporte de áridos · art. 32 y anexo III | 67,07 € al mes en 12 pagas |
| Plus de almacénQuien tiene entre sus tareas la gestión y control del almacén y la organización del reparto · art. 26 y anexo III | 34,72 € al mes en 12 pagas |
| Dieta completaServicio fuera del municipio de residencia que obliga a comer, cenar y pernoctar fuera · art. 25 y anexo III | 42,20 € por día |
Horas extra: el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET) (art. 21). (art. 21)
Subidas pactadas: 2025: (Tabla de 2025 (anexo II): todos los importes suben un 3 % sobre 2024 (cálculo sobre las tablas; el texto no expresa el porcentaje)); 2026: (Tabla de 2026 (anexo III): todos los importes suben un 3 % sobre 2025 (cálculo sobre las tablas; el texto no expresa el porcentaje)).
Permisos pagados.
5 de los 11 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 15.a | 18 | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 15.b | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 15.c | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio dentro de la localidadart. 15.d | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio con desplazamientoart. 15.d | 4 | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 15.e | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes finales y pruebas en centros oficialesart. 15.f | — | Mejora el Estatuto |
| Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites de adopción o acogimientoart. 15.g | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentesart. 15.j | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Primera comunión (o celebración similar de otra confesión) de hijo/aart. 15.k | 1 | Mejora el Estatuto |
| Asuntos propiosart. 15.l | 1 | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Técnicos titulados: 6 meses
- No titulados en empresas de menos de 25 trabajadores: 3 meses
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Fuente: BOCCE (Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta) de 8 de octubre de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente del 1/1/2024 al 31/12/2026; si nadie lo denuncia con tres meses de antelación se prorroga por años, salvo lo económico, que se negocia (art. 2).
Convenio general del transporte de mercancías de Ceuta (local, áridos, agencias, larga distancia y grúas). El plus de vinculación (8 % del salario base) depende de que se mantenga la bonificación empresarial a la Seguridad Social de Ceuta (RDL 1/2023): si desaparece o se reduce, el plus también.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Ceuta?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de mercancías de Ceuta en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 18.292,86 € brutos al año a jornada completa (MOZO CARGA/DESC).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Ceuta?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Técnicos titulados: 6 meses. No titulados en empresas de menos de 25 trabajadores: 3 meses.
¿Eres empresa?
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