Convenio colectivo de trabajo de ámbito provincial para la actividad de agencias de transportes de cargas fraccionadas y paquetería de la provincia de Burgos.
Convenio de los años 2026 a 2029 (del 1/1/2026 al 31/12/2029).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo 1 · Subgrupo A | ||
| Jefe de Servicio | 2.320,01 € | 35.339,31 € |
| Inspector Principal | 2.117,06 € | 32.295,06 € |
| Grupo 1 · Subgrupo B | ||
| Ingenieros y Licenciados | 2.292,00 € | 34.919,16 € |
| Ingenieros Técnicos y Auxiliares | 1.760,22 € | 26.942,46 € |
| Ayudantes Técnicos Sanitarios | 1.506,02 € | 23.129,46 € |
| Grupo 2 · Personal administrativo | ||
| Jefe de Sección | 1.852,79 € | 28.331,01 € |
| Jefe de Negociado | 1.758,48 € | 26.916,36 € |
| Oficial de Primera | 1.638,30 € | 25.113,66 € |
| Oficial de Segunda | 1.533,79 € | 23.546,01 € |
| Auxiliar Administrativo | 1.403,13 € | 21.586,11 € |
| Grupo 3 · Personal de movimiento | ||
| Encargado General | 1.643,18 € | 25.186,86 € |
| Encargado de Almacén | 1.544,97 € | 23.713,71 € |
| Factor | 1.432,31 € | 22.023,81 € |
| Capataz | 1.507,08 € | 23.145,36 € |
| Auxiliar de Almacén Basculero | 1.395,43 € | 21.470,61 € |
| Ayudante y/o Mozo Especializado | 1.406,36 € | 21.634,56 € |
| Mozo Ordinario | 1.380,50 € | 21.246,66 € |
| Conductor de Plaza | 1.495,60 € | 22.973,16 € |
| Grupo 4 · Personal subalterno | ||
| Cobrador de Facturas | 1.395,43 € | 21.470,61 € |
| Telefonista | 1.395,43 € | 21.470,61 € |
| Portero y vigilante | 1.395,43 € | 21.470,61 € |
| Limpiador/a | 1.329,95 € | 20.488,41 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo 1 · Subgrupo A
- Jefe de Servicio
- Inspector Principal
Grupo 1 · Subgrupo B
- Ingenieros y Licenciados
- Ingenieros Técnicos y Auxiliares
- Ayudantes Técnicos Sanitarios
Grupo 2 · Personal administrativo
- Jefe de Sección
- Jefe de Negociado
- Oficial de Primera
- Oficial de Segunda
- Auxiliar Administrativo
- Aspirante de 16 y 17 años
Grupo 3 · Personal de movimiento
- Encargado General
- Encargado de Almacén
- Factor
- Capataz
- Auxiliar de Almacén Basculero
- Ayudante y/o Mozo Especializado
- Mozo Ordinario
- Conductor de Plaza
Grupo 4 · Personal subalterno
- Cobrador de Facturas
- Telefonista
- Portero y vigilante
- Limpiador/a
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| AntigüedadToda la plantilla · art. 9 a) | 5 % del salario base a los 5 años, 10 % a los 10, 15 % a los 15 y 20 % a los 20 o más años de servicio |
| Plus de distanciaEmpresas situadas fuera del casco urbano, o cuyo personal necesite transporte urbano para llegar, que no faciliten medio de locomoción · art. 15 y anexo I | 49,59 € al mes |
| Plus de peligrosidadMientras se transporten o manipulen productos inflamables, tóxicos, explosivos o ácidos, si la peligrosidad está reconocida por la autoridad laboral · art. 16 | 10 % sobre el salario base |
| Plus de nocturnidadTrabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo quien fue contratado para trabajar en esas horas · art. 17 | 25 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Quebranto de moneda por cobros en el repartoPersonal que cobra durante el reparto, sea cual sea su categoría · art. 18 | 2 % sobre el salario base |
| Quebranto de moneda (cobradores y cajeros)Cobradores, cajeros y sus suplentes mientras ejerzan el cargo · art. 18 y anexo I | 76,71 € al mes |
| Comida en plazaComidas que el personal de la plaza o del cinturón industrial tenga que hacer por necesidades del servicio y a petición de la empresa · art. 19 y anexo I | 13,93 € por día |
Horas extra: se pagan con un recargo del 55 % sobre la hora ordinaria. Compensables por descanso equivalente, a decisión de la empresa (art. 13). (art. 13)
Subidas pactadas: 2026: 4 % (Salario base +4 % sobre 2025 (anexo I); incrementos y atrasos de 2026 hasta el último día del mes siguiente a la publicación); 2027: 3,3 % (Salario base +3,3 % sobre 2026 (anexo II)).
Revisión salarial: Si la suma del IPC de 2026 a 2029 supera el 13,30 %, se actualiza la diferencia sin efectos retroactivos, como base de la tabla de 2030, con tope para que la subida acumulada de los cuatro años no pase del 14,05 %. Los pluses de distancia, quebranto de moneda y comida en plaza se actualizan igual al final de la vigencia. (arts. 8, 15, 18 y 19).
Permisos pagados.
2 de los 7 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 12 a) | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o conviviente que necesite cuidadoart. 12 b) | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 12 c) | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Boda de hijos o hermanosart. 12 d) | 1 (3 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Asuntos propiosart. 12 e) | 1 | Mejora el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 37.3 c) ET | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal: el tiempo indispensableart. 37.3 d) ET | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Novedades del convenio.
- 18/6/2026 · Publicado el convenio de agencias de transportes de cargas fraccionadas y paquetería de Burgos para 2026-2029, con tablas para los cuatro años.
Fuente: BOP Burgos de 18 de junio de 2026 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente 2026-2029 (BOP Burgos 18/6/2026). Subidas: 4 % en 2026, 3,3 % en 2027 y 3 % en 2028 y 2029.
Convenio de las agencias de transporte de cargas fraccionadas y paquetería de Burgos. Las empresas de transporte por carretera y garajes de la provincia tienen su propio convenio (REGCON 09000625011981).
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de paquetería y mensajería de Burgos?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2026 al 31/12/2029.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de paquetería y mensajería de Burgos en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 20.488,41 € brutos al año a jornada completa (Limpiador/a).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de paquetería y mensajería de Burgos?
30 días naturales al año.
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