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Convenio Colectivo para el Sector del Comercio del Metal y la Electricidad de la Provincia de Jaén. Años 2025, 2026 y 2027.

VigenteDescargar el convenioCódigo 23000325011984

Convenio de los años 2025 a 2027 (del 1/1/2025 al 31/12/2027).

Jornada, vacaciones y pagas.

Jornada al año1.816horas
Vacaciones30días

naturales · art. 24

Pagas extra3

Al año, además de las 12 mensualidades

Sueldos 2026.

Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.

CategoríaAl mesAl año
Grupo I · Mantenimiento y servicios auxiliares
Jefe de Sección de Servicios1.296,61 €19.449,15 €
Jefe de Almacén1.358,34 €20.375,10 €
Delineante1.187,23 €17.808,45 €
Jefe de Taller1.156,75 €17.351,25 €
Conductor/Repartidor1.173,69 €17.605,35 €
Oficial de 1ª1.209,37 €18.140,55 €
Oficial de 2ª1.173,69 €17.605,35 €
Oficial de 3ª1.154,24 €17.313,60 €
Ayudante/Mozo1.131,54 €16.973,10 €
Cortador1.204,54 €18.068,10 €
Cobrador1.161,87 €17.428,05 €
Conserje/Telefonista1.131,54 €16.973,10 €
Personal de Limpieza1.131,54 €16.973,10 €
Grupo II · Comercial
Encargado de Establecimiento1.228,34 €18.425,10 €
Jefe de Ventas1.430,50 €21.457,50 €
Jefe de Grupo1.296,61 €19.449,15 €
Jefe de Sección Mercantil1.259,90 €18.898,50 €
Viajante1.216,83 €18.252,45 €
Dependiente Mayor1.247,71 €18.715,65 €
Dependiente/Vendedor o Comercial1.173,69 €17.605,35 €
Ayudante/Mozo1.131,54 €16.973,10 €
Grupo III · Administración, contabilidad y tesorería
Jefe Administrativo1.437,65 €21.564,75 €
Secretario1.186,17 €17.792,55 €
Contable1.216,83 €18.252,45 €
Jefe de Sección Administrativa1.321,52 €19.822,80 €
Contable/Cajero1.306,14 €19.592,10 €
Oficial Administrativo1.173,53 €17.602,95 €
Auxiliar Administrativo1.154,26 €17.313,90 €
Auxiliar de Caja1.131,54 €16.973,10 €
Grupo IV · Dirección
Director1.665,42 €24.981,30 €
Jefe de División1.460,50 €21.907,50 €
Jefe de Personal1.430,50 €21.457,50 €
Jefe de Compras y Ventas1.430,50 €21.457,50 €
Encargado General1.430,50 €21.457,50 €
Jefe de Sucursal1.358,34 €20.375,10 €
Grupo V · Titulados
Titulado de Grado Superior1.561,50 €23.422,50 €
Titulado de Grado Medio1.370,22 €20.553,30 €
Titulado Técnico Sanitario1.370,22 €20.553,30 €

Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.

Tabla 2025 · Tabla 2026

Qué hace cada categoría.

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.

Mantenimiento y servicios auxiliares

Mantenimiento de maquinaria e instalaciones, oficios clásicos, limpieza, vigilancia, reparto y transporte, almacén, preparación de pedidos, carga y descarga y montaje de escaparates.

  • Jefe de Sección de ServiciosDirige los trabajos de la sección de servicios que tiene encomendada, con personal a su cargo, y colabora en su formación.
  • Jefe de AlmacénEstá al frente de un almacén: reposición, recepción, conservación y marcaje de mercancía, entradas y salidas, distribución a tiendas o secciones, pedidos y control del personal de almacén.
  • DelineantePor sus conocimientos técnicos desarrolla proyectos sencillos y levanta e interpreta planos.
  • Jefe de TallerEstá al frente de un taller auxiliar de la empresa, con mando sobre los profesionales de oficio, organiza el trabajo y asesora técnicamente a la empresa.
  • Conductor/RepartidorConduce el vehículo, con el carnet que sea, y reparte la mercancía cuidando del género y del dinero cobrado.
  • Oficial de 1ªHace con autonomía trabajos de uno o varios oficios clásicos (ebanista, electricista, mecánico, pintor…) o el mantenimiento integral de un centro.
  • Oficial de 2ªOficial especializado que hace los trabajos encargados con iniciativa, bajo la dirección de un jefe u oficial de primera.
  • Oficial de 3ªHace trabajos concretos de oficio sin iniciativa, siguiendo instrucciones de un jefe u oficial superior.
  • Ayudante/MozoTraslada, mueve y manipula mercancía dentro y fuera del establecimiento y hace trabajos de esfuerzo físico.
  • CortadorCorta hierros o metales a medida y puede venderlos.
  • CobradorCobra y paga facturas fuera del establecimiento por cuenta de una sola empresa.
  • Conserje/TelefonistaAtiende la centralita y los avisos, hace recados, recoge y entrega correspondencia, tareas sencillas de oficina y supervisa la limpieza.
  • Personal de LimpiezaSe ocupa del aseo y la limpieza de los locales.

Comercial: venta, compra y reposición

Atención a clientes, compras, marketing, ofertas, preparación del producto, venta al público y reposición.

  • Encargado de EstablecimientoEstá al frente de una sucursal, tienda o punto de venta por delegación de la dirección: pedidos, existencias, horarios del personal, apertura y cierre.
  • Jefe de VentasDirige y controla todas las operaciones de venta del establecimiento y fija los criterios comerciales y de marketing.
  • Jefe de GrupoDirige y controla los departamentos de la actividad mercantil: compras generales, criterios de venta, implantación en lineales, marketing y promociones.
  • Jefe de Sección MercantilDirige una sección de venta con personal a su cargo: surtido, exposición, turnos, cobro, reclamaciones y cierre.
  • ViajanteViaja por una ruta fija al servicio de una sola empresa ofreciendo artículos, tomando pedidos e informando a los clientes.
  • Dependiente MayorVendedor con dominio total del oficio y del producto que asesora a los clientes y colabora en la formación del personal de su sección.
  • Dependiente/Vendedor o ComercialVende con conocimiento práctico de los artículos, orienta al cliente, controla y repone su stock y monta escaparates o vitrinas.
  • Ayudante/MozoAsiste en las operaciones comerciales con los clientes, bajo la supervisión de un responsable.

Administración, contabilidad y tesorería

Administración y gestión, informática y soporte, atención telefónica a clientes, contabilidad, proveedores, facturación, cobros y pagos.

  • Jefe AdministrativoDirige y supervisa todas las funciones y departamentos administrativos de la empresa.
  • SecretarioTrabaja a las órdenes directas de un director: tareas administrativas, correspondencia y agenda; necesita ofimática e idiomas.
  • ContableLleva la contabilidad general y coordina la caja y su cuadre, bajo un superior.
  • Jefe de Sección AdministrativaDirige una sección administrativa, supervisa el cobro a clientes y los inventarios y puede coordinar varias secciones de una zona.
  • Contable/CajeroCobra las ventas de la empresa y hace su caja: marca artículos, cobra y da cambio.
  • Oficial AdministrativoHace trabajo administrativo con iniciativa: correspondencia, contratos, estadísticas, contabilidad, seguros sociales e informática.
  • Auxiliar AdministrativoHace tareas administrativas auxiliares siguiendo normas: correspondencia, facturas, archivo y gestiones ante organismos.
  • Auxiliar de CajaCobra en caja (efectivo o tarjeta), revisa talones, hace facturas y recibos y ayuda en el arqueo, bajo supervisión; también atiende a clientes.

Dirección

Ejecutan las órdenes inmediatas de la empresa, participan en su política y dirigen, coordinan y responden de su área.

  • DirectorA las órdenes inmediatas de la empresa y participando en su política, dirige y coordina las actividades de su dirección.
  • Jefe de DivisiónA las órdenes de un director, organiza y dirige la división comercial a su cargo.
  • Jefe de PersonalAl frente de todo el personal: organiza y distribuye el trabajo, concede permisos y propone sanciones.
  • Jefe de Compras y VentasHace las compras generales de mercancía y dirige y controla las ventas y los criterios comerciales.
  • Encargado GeneralEstá al frente de un establecimiento con sucursales en otras plazas o dirige varias sucursales de la misma plaza.
  • Jefe de SucursalEstá al frente de una sucursal ejerciendo por delegación funciones de la empresa.

Titulados

  • Titulado de Grado Superior
  • Titulado de Grado Medio
  • Titulado Técnico Sanitario

Pluses y horas extra.

PlusCuánto
Plus de asistenciaPor cada día de asistencia al trabajo · art. 32 y anexo2,78 € por día
Plus de transporte por trabajo en sábadoPor cada día trabajado por encima de 5 días efectivos a la semana · art. 315,49 € por día
Quebranto de monedaPersonal que cobra habitualmente y es responsable de caja (no quien cobra de forma esporádica) · art. 29 y anexo68,46 € al mes en 12 pagas
Dieta completaComisión de servicio fuera de la residencia habitual que no sea habitual en el puesto; además, gastos de desplazamiento · art. 30 y anexo57,48 € por día
Media dietaComisión de servicio fuera de la residencia habitual sin pernocta · art. 30 y anexo30,29 € por día
Fomento a la cultura (bolsa de estudios)Una vez al año, en septiembre, por unidad familiar, si hay hijos de 3 a 16 años estudiando o si la propia persona cursa estudios reglados, FP o universidad (con justificante) · art. 47 y anexo177,96 €
Plus compensatorio para el desarrollo de políticas socialesSolo si la empresa no acredita las actividades de información, asesoramiento y formación en políticas sociales (adhesión a Comercio Jaén o FDM o plan propio presentado a la comisión paritaria); igual sea cual sea la jornada · art. 61 y anexo20,00 € al mes en 12 pagas
Gratificación de permanencia (15 y 25 años)Al cumplir 15 años en la empresa y otra vez al cumplir 25 · art. 28Una mensualidad de salario base en la nómina del mes en que se cumplen 15 o 25 años
Complemento de vinculación personal consolidadoSolo quien ya lo cobraba (procede del art. 14 del convenio de 1998-1999); sube cada año con el incremento del convenio · art. 27Importe individual consolidado + incremento anual del convenio

Horas extra: se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria. Por acuerdo, descanso con el mismo recargo del 75 % (1 h 45 min por hora extra) (art. 25 y art. 22). (art. 25 y art. 22)

Subidas pactadas: 2025: 2,8 % (2,8 % sobre las tablas de 2024 en todos los conceptos, con efectos de 1/1/2025); 2026: 2,6 % (2,6 % sobre las tablas de 2025 en todos los conceptos); 2027: 2,6 % (2,6 % sobre las tablas de 2026 en todos los conceptos); 2026: (Salario mínimo del sector igual al SMI vigente para jornada completa (proporcional a tiempo parcial), contando base, tres pagas, plus de asistencia, plus compensatorio y demás pluses salariales).

Revisión salarial: No hay cláusula de revisión por IPC. Garantía: salario mínimo del sector igual al SMI vigente en cada momento (art. 26.2). (art. 26).

Permisos pagados.

4 de los 10 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.

PermisoDíasFrente al Estatuto
Matrimonio o pareja de hecho inscritaart. 42.1.a15Igual o sin mínimo en el Estatuto
Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo de cónyuge, pareja o parientes hasta 2.º grado (o conviviente que necesite cuidado)art. 42.1.b5Igual o sin mínimo en el Estatuto
Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 42.1.c2 (5 con desplazamiento)Mejora el Estatuto
Traslado del domicilio habitualart. 42.1.d1Igual o sin mínimo en el Estatuto
Deber inexcusable de carácter público y personalart. 42.1.e—Igual o sin mínimo en el Estatuto
Consulta médica propia o acompañando a hijos menores de 18 años o mayores dependientesart. 42.1.h—Mejora el Estatuto
Fuerza mayor familiar o urgencia familiar imprevisibleart. 42.1.h4Igual o sin mínimo en el Estatuto
Asuntos propiosart. 42.1.i2Mejora el Estatuto
Día de libre disposición sin bajas el año anteriorart. 42.1.k1Mejora el Estatuto
Renovación del CAP de camiónart. 42.1.j—Igual o sin mínimo en el Estatuto

Novedades del convenio.

  • 15/9/2025 · Publicado el convenio del comercio del metal y la electricidad de Jaén 2025-2027: subidas del 2,8 %, 2,6 % y 2,6 %.

Fuente: BOP Jaén de 15 de septiembre de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 15 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Vigente del 1/1/2025 al 31/12/2027 (art. 5), publicado en el BOP de Jaén el 15/9/2025. Se denuncia solo al vencer y sigue en vigor hasta que lo sustituya otro.

Es el convenio de la especialidad del metal y la electricidad (suministros industriales, electrodomésticos, concesionarios de vehículos, recambios, ferreterías, iluminación, material eléctrico, ópticas y artículos médicos, muebles de oficina metálicos…). El resto del comercio va al convenio de comercio en general de la provincia de Jaén o al de su subsector.

Lo que más se pregunta.

¿Está vigente el convenio de comercio del metal de Jaén?

Su estado a 15 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2027.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio del metal de Jaén en 2026?

Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 16.973,10 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio del metal de Jaén?

30 días naturales al año.

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