Tabla salarial 2025 · Provincial · Málaga

Tablas salariales de oficinas y despachos de Málaga 2025.

Sueldo bruto de las 14 categorías del convenio de oficinas y despachos de Málaga en 2025: de 15.951 € a 27.469 € al año.

FUENTEBOP Málaga · Tabla 2025 · actualizado el
Subida en 2025
+2,5 %

Tabla 2024 incrementada un 2,5 % (art. 31.2) Fuente

Hora extra9,22–15,88 €

El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 27.8) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el BOP Málaga. Ver la tabla oficial

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Sueldo por categoría en 2025.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualHora extraCalcular
Grupo I. Titulados
TITULADO SUPERIOR O GRADO1.731,54 €1527.469,33 €15,88 €Neto de TITULADO SUPERIOR O GRADO
TITULADO MEDIO1.615,88 €1525.734,32 €14,88 €Neto de TITULADO MEDIO
Grupo II. Administración
JEFE DE SERVICIO1.538,77 €1524.577,77 €14,21 €Neto de JEFE DE SERVICIO
OFICIAL 1.º ADMINISTRATIVO1.346,00 €1521.686,23 €12,54 €Neto de OFICIAL 1.º ADMINISTRATIVO
TÉCNICO INFORMÁTICO1.346,00 €1521.686,23 €12,54 €Neto de TÉCNICO INFORMÁTICO
OFICIAL 2.º ADMVO. TÉCNICO GESTIÓN1.200,90 €1519.509,62 €11,28 €Neto de OFICIAL 2.º ADMVO. TÉCNICO GESTIÓN
AUXILIAR ADMINISTRATIVO1.056,85 €1517.348,92 €10,03 €Neto de AUXILIAR ADMINISTRATIVO
RECEPCIONISTA-TELEFONISTA-COBRADOR1.056,85 €1517.348,92 €10,03 €Neto de RECEPCIONISTA-TELEFONISTA-COBRADOR
INICIO SEGUNDO AÑO AUX. ADMVO.1.000,53 €1516.504,08 €9,54 €Neto de INICIO SEGUNDO AÑO AUX. ADMVO.
INICIO PRIMER AÑO AUX. ADMVO.963,67 €1515.951,16 €9,22 €Neto de INICIO PRIMER AÑO AUX. ADMVO.
Grupo III. Servicios
OFICIAL OFICIO1.230,35 €1519.951,41 €11,53 €Neto de OFICIAL OFICIO
AYUDANTE OFICIO1.119,51 €1518.288,76 €10,57 €Neto de AYUDANTE OFICIO
ORDENANZA963,67 €1515.951,16 €9,22 €Neto de ORDENANZA
PERSONAL LIMPIEZA963,67 €1515.951,16 €9,22 €Neto de PERSONAL LIMPIEZA

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.730 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Dieta por pernoctación

    55,00 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando por necesidades del trabajo haya que pernoctar fuera de la residencia habitual.

    Exenta de cotizar solo hasta los límites del art. 147.2 LGSS (los del Reglamento del IRPF, art. 9: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 34.2

    Importe mínimo (art. 34.5); fijo para toda la vigencia, no está en la tabla salarial.

  • Media dieta

    22,00 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera de la localidad del centro de trabajo durante más de cinco horas coincidiendo con la pausa de comida; no se cobra si los desplazamientos habituales son parte sustancial del trabajo.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Por debajo del límite exento de 26,67 €/día sin pernocta (art. 147.2 LGSS / RIRPF). art. 34.3

    Importe mínimo (art. 34.5).

  • Dieta por comida o por cena

    12,00 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: 12 € por la comida y 12 € por la cena cuando haya que hacerlas en localidad distinta a la del centro de trabajo sin derecho a media dieta.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Por debajo del límite exento de 26,67 €/día sin pernocta (art. 147.2 LGSS / RIRPF). art. 34.4

    Importe mínimo (art. 34.5).

  • Kilometraje

    0,35 € por kilómetro recorrido, como mínimo

    Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Uso del vehículo propio cuando la empresa no ofrece medios de transporte.

    Exento hasta 0,26 €/km (art. 147.2 LGSS / RIRPF); el exceso (0,09 €/km) cotiza. art. 35

  • Ayuda para material escolar

    105 € anuales por cada hijo/a en enseñanza obligatoria

    Quién lo cobra: Al menos un hijo/a en enseñanza obligatoria, acreditado; se abona en la primera quincena de septiembre.

    Cotiza y tributa como salario. Mejora social en metálico: no figura entre las exclusiones del art. 147.2 LGSS. art. 36

  • Plus de convenio

    124,68 € al mes, en 12 pagas

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

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