Tabla salarial 2026 · Provincial · Albacete

Tablas salariales de limpieza de edificios y locales de Albacete 2026.

Sueldo bruto de las 30 categorías del convenio de limpieza de edificios y locales de Albacete en 2026: de 15.430 € a 27.815 € al año.

FUENTEBOP Albacete · Tabla 2026 · actualizado el
Subida en 2026
+3,5 %

Todos los conceptos económicos se incrementan un 3,5 % sobre las tablas de 2025, con efectos de 1 de enero de 2026 (art. 19) Fuente

Hora extra13,06–23,55 €

La hora extra se paga a la hora normal más un 50 %. (art. 22) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el Fuente. Ver la tabla oficial

Monta tu bruto anual

Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2026 con estas tablas.

Montar mi bruto anual

Sueldo por categoría en 2026.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualSubida vs 2025Hora extraCalcular
Grupo I · Personal directivo y técnicos titulados
Director1.854,34 €1527.815,10 €*+3,5 %23,55 €Neto de Director
Director Comercial1.688,76 €1525.331,40 €*+3,5 %21,44 €Neto de Director Comercial
Director Administrativo1.688,76 €1525.331,40 €*+3,5 %21,44 €Neto de Director Administrativo
Titulado de Grado Superior1.533,67 €1523.005,05 €*+3,5 %19,47 €Neto de Titulado de Grado Superior
Titulado de Grado Medio1.461,86 €1521.927,90 €*+3,5 %18,56 €Neto de Titulado de Grado Medio
Titulado laboral o profesional1.307,03 €1519.605,45 €*+3,5 %16,60 €Neto de Titulado laboral o profesional
Grupo II · Personal administrativo
Jefe de Administración de Primera1.466,96 €1522.004,40 €*+3,5 %18,63 €Neto de Jefe de Administración de Primera
Jefe de Administración de Segunda1.415,43 €1521.231,45 €*+3,5 %17,97 €Neto de Jefe de Administración de Segunda
Cajero1.504,02 €1522.560,30 €*+3,5 %19,10 €Neto de Cajero
Oficial de primera1.307,03 €1519.605,45 €*+3,5 %16,60 €Neto de Oficial de primera
Oficial de segunda1.224,53 €1518.367,95 €*+3,5 %15,55 €Neto de Oficial de segunda
Auxiliar1.142,01 €1517.130,15 €*+3,5 %14,50 €Neto de Auxiliar
Telefonista1.116,23 €1516.743,45 €* SMI+3,5 %14,17 €Neto de Telefonista
Grupo III · Mandos intermedios
Encargado general1.379,29 €1520.689,35 €*+3,5 %17,51 €Neto de Encargado general
Supervisor o encargado de zona1.296,78 €1519.451,70 €*+3,5 %16,47 €Neto de Supervisor o encargado de zona
Supervisor o encargado de sector1.250,34 €1518.755,10 €*+3,5 %15,88 €Neto de Supervisor o encargado de sector
Encargado de grupo o edificio36,59 €/día15———Neto de Encargado de grupo o edificio
Responsable de equipo36,59 €/día15———Neto de Responsable de equipo
Grupo IV · Personal operario
Especialista39,11 €/día15———Neto de Especialista
Peón especializado35,49 €/día15———Neto de Peón especializado
Limpiador34,59 €/día15———Neto de Limpiador
Conductor Limpiador40,28 €/día15———Neto de Conductor Limpiador
Auxiliar de Ayuda a Domicilio39,11 €/día15———Neto de Auxiliar de Ayuda a Domicilio
Ordenanza1.062,20 €1515.933,00 €* SMI+3,5 %13,49 €Neto de Ordenanza
Almacenero1.038,92 €1515.583,80 €* SMI1+3,5 %13,19 €Neto de Almacenero
Vigilante1.028,66 €1515.429,90 €* SMI+3,5 %13,06 €Neto de Vigilante
Oficial39,10 €/día15———Neto de Oficial
Ayudante35,49 €/día15———Neto de Ayudante
Peón35,49 €/día15———Neto de Peón
Aprendiz29,32 €/día15———Neto de Aprendiz

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

SMI: estas categorías, a jornada completa, quedan por debajo del salario mínimo de 2026. Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

1. Almacenero: En 2024 Ordenanza y Almacenero cobraban lo mismo (993,98 €); la tabla de 2025 da 1.026,28 € a Ordenanza (= 2024 × 1,0325) y 1.003,79 € a Almacenero, que no sale de aplicar el 3,25 %. Se carga el importe literal: posible errata del boletín.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.772 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Antigüedad (trienios)

    un 4 % del salario base cada tres años (trienio)

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

    Cotiza y tributa como salario. art. 20

    Se incluye en las tres pagas extra (art. 21).

  • Plus de asistencia

    5,07 € por cada día trabajado

    Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivo de trabajo; proporcional en jornada reducida.

    Cotiza y tributa como salario. art. 23 y tabla salarial

  • Servicios en domingos y festivos

    36,45 € por cada día trabajado

    Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada domingo o festivo trabajado, además del descanso correspondiente; no se cobra si se contrató específicamente para trabajar en domingos o festivos.

    Cotiza y tributa como salario. art. 25 y tabla salarial

  • Trabajo nocturno

    el 25 % de tu salario base

    Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario se haya fijado por ser nocturno por naturaleza.

    Cotiza y tributa como salario. art. 26

  • Plus de puesto tóxico, penoso o peligroso

    el 20 % de tu salario base

    Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Puestos tóxicos, penosos o peligrosos (lo determina la autoridad judicial).

    Cotiza y tributa como salario. art. 28

  • Bolsa de vacaciones

    130,15 € al mes, en 1 pagas

    Quién lo cobra: Toda la plantilla; se cobra en junio.

    Cotiza y tributa como salario. art. 30 y tabla salarial

    Importe anual, en un único pago.

  • Plus de kilometraje

    0,29 € por kilómetro realizado

    Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento en vehículo propio a un centro de trabajo situado fuera del casco urbano.

    Gasto de locomoción: no cotiza dentro del límite del art. 147.2 LGSS si es desplazamiento fuera del centro habitual; si compensa el trayecto al centro habitual, cotiza. art. 27 y tabla salarial

  • Dieta completa

    52,96 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

  • Dieta: desayuno

    2,17 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

  • Dieta: comida

    19,65 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

  • Dieta: cena

    15,43 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

  • Dieta: alojamiento

    15,78 € por cada día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

¿Eres empresa?

Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.

Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.

Ver soluciones para empresas