Tabla salarial 2026 · Provincial · La Rioja

Tablas salariales de Restauración de La Rioja 2026.

No se ha publicado tabla de este año: se aplica la última publicada. Sueldo bruto de las 3 categorías del convenio de Restauración de La Rioja en 2026: de 18.282 € a 19.388 € al año.

FUENTEBOR · Tabla 2026 · actualizado el 14/10/2026

Sueldo por categoría en 2026.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.780 horas de jornada anual del convenio.

Notas de la tabla

Anexo de tablas salariales del BOR nº 22 de 31/1/2024 (tabla «año 2025, desde el 1 de enero 2025»): salario mes y salario año por nivel profesional; salario año = salario mes × 14 (literal en el boletín). Tres niveles: la correspondencia de funciones/ocupaciones con cada nivel está en el «Cuadro Correspondencia Categorías» del mismo anexo. Vencido el 31/12/2025; sin tablas 2026 publicadas a 14/10/2026: se aplican las de 2025 (art. 6 del convenio y art. 86 ET).

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (escala por años de servicio)

  Porcentaje NO acumulativo sobre el salario garantizado o fijo: 3 % al cumplir 3 años de servicio efectivo, 8 % a los 6, 16 % a los 9, 26 % a los 14, 38 % a los 19 y 45 % a los 24 años. Cada porcentaje sustituye al anterior. Se cobra también en las dos pagas extra (art. 14).

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; se cuenta desde la fecha de ingreso en la empresa..

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

  Los tramos guardan lo que se AÑADE en cada escalón (3, +5, +8, +10, +12, +7) para llegar a los porcentajes literales del convenio (3, 8, 16, 26, 38 y 45 %). Importe de 2025 prorrogado: el convenio venció el 31/12/2025 y no hay tablas ni importes de 2026 publicados (art. 6 del convenio y art. 86 ET).

• Plus de nocturnidad

  un 20 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas de jornada nocturna a partir de las 00:30..

  Cotiza y tributa como salario. art. 15 (primero de los dos numerados 15)

  El convenio no dice a qué hora termina la franja nocturna. Importe de 2025 prorrogado: el convenio venció el 31/12/2025 y no hay tablas ni importes de 2026 publicados (art. 6 del convenio y art. 86 ET).

• Plus de transporte (con servicio de autobús, 2 viajes al día)

  1,61 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado, si tienes que usar un transporte que no pone la empresa y el centro está a más de 2 km del centro del casco urbano de su localidad (en Logroño, del edificio del antiguo Ayuntamiento), vivas donde vivas. Solo cobras una de las cuatro modalidades..

  Cotiza y tributa como salario. Desde 2013 el plus de transporte cotiza (art. 147 LGSS). art. 13

  Importes vigentes desde el 1/6/2023 y durante el resto de la vigencia del convenio. Importe de 2025 prorrogado: el convenio venció el 31/12/2025 y no hay tablas ni importes de 2026 publicados (art. 6 del convenio y art. 86 ET).

• Plus de transporte (con servicio de autobús, 4 viajes al día)

  3,22 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado, si tienes que usar un transporte que no pone la empresa y el centro está a más de 2 km del centro del casco urbano de su localidad (en Logroño, del edificio del antiguo Ayuntamiento), vivas donde vivas. Solo cobras una de las cuatro modalidades..

  Cotiza y tributa como salario. Desde 2013 el plus de transporte cotiza (art. 147 LGSS). art. 13

  Importes vigentes desde el 1/6/2023 y durante el resto de la vigencia del convenio. Importe de 2025 prorrogado: el convenio venció el 31/12/2025 y no hay tablas ni importes de 2026 publicados (art. 6 del convenio y art. 86 ET).

• Plus de transporte (sin servicio de autobús, 2 viajes al día)

  2,05 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado, si tienes que usar un transporte que no pone la empresa y el centro está a más de 2 km del centro del casco urbano de su localidad (en Logroño, del edificio del antiguo Ayuntamiento), vivas donde vivas. Solo cobras una de las cuatro modalidades..

  Cotiza y tributa como salario. Desde 2013 el plus de transporte cotiza (art. 147 LGSS). art. 13

  Importes vigentes desde el 1/6/2023 y durante el resto de la vigencia del convenio. Importe de 2025 prorrogado: el convenio venció el 31/12/2025 y no hay tablas ni importes de 2026 publicados (art. 6 del convenio y art. 86 ET).

• Plus de transporte (sin servicio de autobús, 4 viajes al día)

  4,11 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado, si tienes que usar un transporte que no pone la empresa y el centro está a más de 2 km del centro del casco urbano de su localidad (en Logroño, del edificio del antiguo Ayuntamiento), vivas donde vivas. Solo cobras una de las cuatro modalidades..

  Cotiza y tributa como salario. Desde 2013 el plus de transporte cotiza (art. 147 LGSS). art. 13

  Importes vigentes desde el 1/6/2023 y durante el resto de la vigencia del convenio. Importe de 2025 prorrogado: el convenio venció el 31/12/2025 y no hay tablas ni importes de 2026 publicados (art. 6 del convenio y art. 86 ET).

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.