Tabla salarial 2026 · Provincial · Lleida

Tablas salariales de construcción de Lleida 2026.

Sueldo bruto de las 28 categorías del convenio de construcción de Lleida en 2026: de 20.306 € a 34.182 € al año.

FUENTEBOP Lleida · Tabla 2026 · actualizado el
Subida en 2026
+3,0 %

Tablas de 2026: subida del 3 % sobre las de 2025 desde el 1/1/2026, según la firmada en el Convenio General. (acta de 17/12/2025, punto III) Fuente

Hora extra15,15–26,35 €

El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. La empresa puede compensarlas con tiempo equivalente de descanso si no perturba la producción; las compensadas no cuentan para el límite de 80 al año. (art. 9 y tablas de horas extraordinarias) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el Fuente. Ver la tabla oficial

Monta tu bruto anual

Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2026 con estas tablas.

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Sueldo por categoría en 2026.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualSubida vs 2025Hora extraCalcular
Personal de retribución mensual
Personal titulado superior2.144,11 €1434.181,80 €+3,0 %26,35 €Neto de Personal titulado superior
Personal titulado de grado medio1.933,52 €1431.022,54 €+3,0 %23,79 €Neto de Personal titulado de grado medio
Delineante superior1.840,05 €1429.619,95 €+3,0 %22,66 €Neto de Delineante superior
Jefe administrativo de 1.ª1.548,96 €1425.252,74 €+3,0 %19,13 €Neto de Jefe administrativo de 1.ª
Jefe administrativo de 2.ª1.460,24 €1423.921,57 €+3,0 %18,07 €Neto de Jefe administrativo de 2.ª
Encargado general1.460,24 €1423.921,57 €+3,0 %18,07 €Neto de Encargado general
Encargado de fábrica1.460,24 €1423.921,57 €+3,0 %18,07 €Neto de Encargado de fábrica
Encargado de taller1.460,24 €1423.921,57 €+3,0 %18,07 €Neto de Encargado de taller
Oficial administrativo de 1.ª1.394,32 €1422.932,54 €+3,0 %17,26 €Neto de Oficial administrativo de 1.ª
Ayudante de obra no titulado1.385,44 €1422.869,26 €+3,0 %17,22 €Neto de Ayudante de obra no titulado
Delineante de 1.ª1.345,63 €1422.198,42 €+3,0 %16,67 €Neto de Delineante de 1.ª
Oficial administrativo de 2.ª1.315,54 €1421.750,64 €+3,0 %16,31 €Neto de Oficial administrativo de 2.ª
Práctico topógrafo1.321,64 €1421.870,44 €+3,0 %16,41 €Neto de Práctico topógrafo
Delineante de 2.ª1.321,64 €1421.870,44 €+3,0 %16,41 €Neto de Delineante de 2.ª
Conserje1.276,00 €1421.228,92 €+3,0 %15,89 €Neto de Conserje
Enfermero/a1.394,32 €1422.869,29 €+3,0 %17,22 €Neto de Enfermero/a
Cobrador/a1.261,70 €1420.915,27 €+3,0 %15,64 €Neto de Cobrador/a
Guarda jurado1.261,70 €1420.915,27 €+3,0 %15,64 €Neto de Guarda jurado
Auxiliar administrativo1.276,10 €1421.228,93 €+3,0 %15,89 €Neto de Auxiliar administrativo
Telefonista1.276,10 €1421.228,94 €+3,0 %15,89 €Neto de Telefonista
Personal de retribución diaria
Encargado/a45,59 €/día—26.070,19 €+3,0 %19,80 €Neto de Encargado/a
Capataz43,45 €/día—25.090,50 €+3,0 %19,01 €Neto de Capataz
Oficial de 1.ª39,26 €/día—23.262,66 €+3,0 %17,53 €Neto de Oficial de 1.ª
Oficial de 2.ª35,72 €/día—21.683,67 €+3,0 %16,26 €Neto de Oficial de 2.ª
Peón especialista33,37 €/día—20.611,38 €+3,0 %15,39 €Neto de Peón especialista
Vigilante34,22 €/día—20.922,39 €+3,0 %15,64 €Neto de Vigilante
Peón32,62 €/día—20.305,99 €+3,0 %15,15 €Neto de Peón
Personal de limpieza32,62 €/día—20.305,99 €+3,0 %15,15 €Neto de Personal de limpieza

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.

Notas de la tabla

Annex II del acta de la Comisión Negociadora de 17/12/2025 (BOP Lleida n.º 10 de 16/01/2026, edicte 181), con efectos desde el 1/1/2026. Columnas: SBM o SBD (salario base mensual o diario), SBA (salario base anual: 11 meses o 335 días), PC y PCA (plus de convenio por día y anual), PT y PTA (plus de transporte por día y anual), PEE, PEN y PV (pagas de verano, Navidad y vacaciones, iguales) y TRA (total retribución anual = anual, anual_incluye = total_convenio).

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Plus de trabajo nocturno

    Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00.

    Cotiza y tributa como salario. art. 20

  • Plus de desgaste de herramientas

    0,41 € por cada día trabajado

    Quién lo cobra: Solo si la empresa no suministra las herramientas; por día trabajado.

    Cotiza y tributa como salario. El desgaste de útiles o herramientas cotiza desde el RDL 20/2012. art. 17

    Importe del texto del convenio (BOP Lleida 29/10/2020), sin año de referencia ni actualización publicada después.

  • Dieta completa y media dieta

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos; si el gasto justificado de manutención o alojamiento supera la dieta, la empresa lo reembolsa.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta de cotizar dentro de los límites del art. 9 del Reglamento del IRPF (art. 147.2 LGSS); lo que supere esos límites cotiza. art. 10

    Sin importe publicado para 2026: el texto fija la dieta completa y la media dieta para 2020 y dice que en 2021 suben como las tablas; las actas posteriores no publican importes de dietas.

  • Kilometraje con vehículo propio

    0,32 € por kilómetro recorrido, una vez justificado

    Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos a cargo de la empresa con vehículo propio, aceptados libremente, a partir de 2 km del núcleo urbano.

    Exento hasta 0,26 €/km (art. 9 del Reglamento del IRPF y art. 147.2 LGSS); el exceso sobre ese límite cotiza. art. 10

    Importe del texto del convenio de 2020, sin actualización publicada después.

  • Antigüedad consolidada

    Importe consolidado e invariable según el Convenio General del Sector de la Construcción; no genera nuevos tramos

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien la tenga reconocida por el Acuerdo Sectorial Nacional de la Construcción de 1996.

    Cotiza y tributa como salario. art. 3 (remisión al Convenio General)

    El convenio provincial no la regula: se aplica el Convenio General del Sector de la Construcción.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

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