Dudas laborales · Reclamar y plazos
¿Qué es la papeleta de conciliación y dónde se presenta?
Es el escrito con el que pides un acto de conciliación con la empresa antes de ir a juicio. Es obligatorio para reclamar un despido o una cantidad (art. 63 LRJS).
Se presenta en el servicio de mediación, arbitraje y conciliación de tu comunidad autónoma, casi siempre también por internet.
En detalle.
- Lleva tus datos, los de la empresa, los hechos (fechas, salario, antigüedad) y lo que pides.
- Presentarla suspende el plazo de 20 días hábiles del despido.
- En el acto podéis llegar a un acuerdo, que vale como sentencia. Si no, tienes la puerta abierta a la demanda.
- No hace falta en vacaciones, modificación sustancial, movilidad geográfica, conciliación familiar ni derechos fundamentales (art. 64.1 LRJS).
Haz tu papeleta de conciliaciónTu caso en un formulario, con el servicio de tu comunidad y la fecha límite.
EmpezarOtras dudas sobre reclamar y plazos
- ¿Qué plazo tengo para reclamar un despido?
- ¿Qué plazo tengo para reclamar salarios que no me han pagado?
- ¿Necesito abogado para la conciliación o el juicio laboral?
Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.
¿Eres empresa?
Hazlo bien a la primera.
Si te llega una papeleta, prepara la conciliación: un buen acuerdo en ese acto evita un juicio y los salarios de tramitación.