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Conveni col·lectiu de treball del sector de transport de mercaderies i logística de la província de Girona per als anys 2026-2027.

VigenteDescargar el convenioCódigo 17000455011994

Convenio de los años 2026 a 2027 (del 1/1/2026 al 31/12/2027).

Jornada, vacaciones y pagas.

Jornada al año1.766horas
Vacaciones23días

laborables · art. 28

Pagas extra3

Al año, además de las 12 mensualidades

Sueldos 2026.

Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.

CategoríaAl mesAl año
Grup I. Personal superior/tècnic
Cap de servei2.092,02 €35.158,65 €
Inspector principal1.963,85 €33.107,70 €
Enginyers i llicenciats1.963,85 €33.107,70 €
Enginyers tècnics i auxiliars1.664,79 €27.991,05 €
Ajudants tècnics sanitaris1.183,23 €20.618,10 €
Grup II. Personal administratiu
Cap de secció1.644,04 €27.991,05 €
Cap de negociat1.453,96 €24.949,65 €
Oficial de 1a1.292,03 €22.358,85 €
Oficial de 2a1.127,50 €19.726,50 €
Auxiliar 1a + 25 anys1.021,53 €18.030,90 €
Auxiliar 2a - 25 anys966,01 €17.187,30 €
Aspirants 16-17 anys942,80 €17.187,30 €
Grup III. Personal de moviment. Personal d'agències de transports
Encarregat general1.453,96 €24.949,65 €
Encarregat magatzem1.321,26 €22.826,40 €
Capatàs1.183,66 €20.624,85 €
Aux. magatzem basculador979,97 €17.187,30 €
Mosso especialitzat953,66 €17.187,30 €
Mosso càrr. i desc. i repartidor941,24 €17.187,30 €
Transports de mercaderies
Cap de tràfic de 1a1.418,74 €24.100,20 €
Cap de tràfic de 2a1.292,06 €22.359,30 €
Cap de tràfic de 3a1.236,33 €21.467,70 €
Conductor mecànic1.188,56 €20.703,30 €
Conductor1.082,40 €19.004,70 €
Conductor moto i furgoneta1.008,08 €17.815,80 €
Ajudant976,22 €17.305,95 €
Mosso especialitzat953,66 €17.187,30 €
Carretiller953,66 €17.187,30 €
Mosso càrrega i descàrrega i repartidor941,24 €17.187,30 €
Expenedor, untador954,07 €17.187,30 €
Grup IV. Personal de tallers
Cap de taller1.644,04 €27.991,05 €
Subcap o mestre de taller1.453,96 €24.949,65 €
Encarregat o contramestre1.345,15 €23.208,75 €
Encarregat general1.292,06 €22.359,30 €
Encarregat magatzem1.180,84 €20.504,10 €
Cap d'equip1.188,56 €20.703,30 €
Oficial 1a1.148,66 €20.064,90 €
Oficial 2a1.055,85 €18.580,05 €
Oficial 3a1.002,66 €17.728,80 €
Mosso taller especialista953,66 €17.187,30 €
Peó ordinari941,24 €17.187,30 €
Aprenents942,80 €17.187,30 €
Grup 5. Personal subaltern
Cobrador factures967,33 €17.187,45 €
Telefonista976,15 €17.304,90 €
Porter942,80 €17.187,30 €
Vigilant942,80 €17.187,30 €
Ordenança942,80 €17.187,30 €
Aprenent942,80 €17.187,30 €

Tabla 2025 · Tabla 2026

Qué hace cada categoría.

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.

Grupo Grup I. Personal superior/tècnic

  • Cap de servei
  • Inspector principal
  • Enginyers i llicenciats
  • Enginyers tècnics i auxiliars
  • Ajudants tècnics sanitaris

Grupo Grup II. Personal administratiu

  • Cap de secció
  • Cap de negociat
  • Oficial de 1a
  • Oficial de 2a
  • Auxiliar 1a + 25 anys
  • Auxiliar 2a - 25 anys
  • Aspirants 16-17 anys

Grupo Grup III. Personal de moviment. Personal d'agències de transports

  • Encarregat general
  • Encarregat magatzem
  • Capatàs
  • Aux. magatzem basculador
  • Mosso especialitzat
  • Mosso càrr. i desc. i repartidor

Grupo Transports de mercaderies

  • Cap de tràfic de 1a
  • Cap de tràfic de 2a
  • Cap de tràfic de 3a
  • Conductor mecànic
  • Conductor
  • Conductor moto i furgoneta
  • Ajudant
  • Mosso especialitzat
  • Carretiller
  • Mosso càrrega i descàrrega i repartidor
  • Expenedor, untador

Grupo Grup IV. Personal de tallers

  • Cap de taller
  • Subcap o mestre de taller
  • Encarregat o contramestre
  • Encarregat general
  • Encarregat magatzem
  • Cap d'equip
  • Oficial 1a
  • Oficial 2a
  • Oficial 3a
  • Mosso taller especialista
  • Peó ordinari
  • Aprenents

Grupo Grup 5. Personal subaltern

  • Cobrador factures
  • Telefonista
  • Porter
  • Vigilant
  • Ordenança
  • Aprenent

Pluses y horas extra.

PlusCuánto
Complement personal d'antiguitat (un quadrienni i quatre quinquennis)Toda la plantilla, sobre el salario base · art. 1910 % del salario base por cada 5 años (máximo 5)
Plus de nocturnitatTrabajo entre las 22:00 y las 6:00. 25 % del salario base si no se supera 2/3 de la jornada mensual en horario nocturno; 30 % si se supera · art. 1825 % sobre el salario base
Plus de perillositatTransporte de productos inflamables, explosivos o ácidos (solo durante ese transporte), o manipulación habitual de mercancías ADR en recintos especiales · art. 2115 % sobre el salario base
Plus de penositat (cambras de congelació)Personal no móvil que trabaja en cámaras de congelación, solo por esas horas (no si es esporádico); íntegro si trabaja de forma continua en cámaras frigoríficas · art. 2115 % sobre el salario base
Menyscapte de dinerQuien cobra habitualmente, si maneja 1.000 € o más al mes en efectivo · art. 438,61 € al mes en 12 pagas
Dieta nacional completaServicio que obliga a comer, cenar y dormir fuera de la residencia habitual · art. 23 y anexo48,60 € por día
Dieta nacional: esmorzarPernoctar y desayunar fuera por el servicio · art. 23 y anexo5,72 € por día
Dieta nacional: dinarComer fuera por el servicio; en todo caso si se sale antes de las 12:00 y se vuelve después de las 14:00 · art. 23 y anexo15,40 € por día
Dieta nacional: soparCenar fuera por el servicio; en todo caso si se sale antes de las 20:00 y se vuelve después de las 22:00 · art. 23 y anexo13,74 € por día
Dieta nacional: dormirPernoctar fuera de la residencia habitual por el servicio · art. 23 y anexo13,74 € por día
Dieta nacional festiva completaDieta completa en día festivo · art. 23 y anexo51,99 € por día
Dieta internacional Unión Europea (día completo)Servicio internacional en la Unión Europea · art. 23 y anexo67,48 € por día
Dieta internacional resto de países, Reino Unido y Suiza (día completo)Por los días de estancia real en el país · art. 23 y anexo76,65 € por día
Dieta de plaçaComidas que el personal de plaza debe hacer fuera por necesidad del servicio · art. 23 y anexo12,53 € por día

Horas extra: precio fijado por categoría, de 9,52 a 17,78 € la hora. El trabajo en el día de descanso semanal o festivo se paga como hora extraordinaria festiva o se compensa con descanso según la ley (art. 29) (art. 27, 29 y anexo). (art. 27, 29 y anexo)

Subidas pactadas: 2025: 4,7 % (Incremento del 4,7 % en todos los conceptos salariales y no salariales en 2025 (excepcionalmente sin reparto al 50 % entre salario base y plus conveni)); 2026: 0,3 % (Si el IPC a 31/12/2025 supera el 3 %, revisión de las tablas de 2026 sin atrasos, con un máximo del 0,3 % (convenio 2025). Superada por el convenio 2026-2027.); 2026: 3,4 % (Incremento del 3,4 % sobre las tablas de 2025 en todos los conceptos; la dieta nacional de comida y la dieta de plaza suben antes 0,50 € (art. 23)); 2027: 3,5 % (Incremento del 3,5 % sobre las tablas de 2026 (tabla 2027 ya publicada en el anexo); la dieta nacional de comida y la dieta de plaza suben antes 0,50 €).

Revisión salarial: Si el IPC acumulado de 2026 y 2027 supera el 6,9 %, las tablas salariales de 2028 se incrementan en la diferencia, con un máximo del 0,5 % y sin efectos retroactivos. No se aplica a las dietas. (arts. 17 y 23).

Permisos pagados.

2 de los 10 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.

PermisoDíasFrente al Estatuto
Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 30.1.a15Igual o sin mínimo en el Estatuto
Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 30.1.b2 (4 con desplazamiento)Igual o sin mínimo en el Estatuto
Nacimiento de hijoart. 30.1.b2 (4 con desplazamiento)Igual o sin mínimo en el Estatuto
Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 30.1.b bis5Igual o sin mínimo en el Estatuto
Traslado de domicilio habitualart. 30.1.c1Igual o sin mínimo en el Estatuto
Deber inexcusable de carácter público y personalart. 30.1.d—Igual o sin mínimo en el Estatuto
Exámenes prenatales y preparación al parto; sesiones e informes previos a la adopción o acogidaart. 30.1.f—Igual o sin mínimo en el Estatuto
Fuerza mayor por motivos familiares urgentesart. 30.1.g4Igual o sin mínimo en el Estatuto
Asuntos propiosart. 30.72Mejora el Estatuto
Asistencia médica propiaart. 30.8—Mejora el Estatuto

Novedades del convenio.

  • 20/8/2026 · Publicado el convenio 2026-2027 (+3,4 % en 2026 y +3,5 % en 2027).

Fuente: BOP Girona de 20 de agosto de 2026 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Vigente del 1/1/2026 al 31/12/2027 (arts. 4 y 5); las partes lo dan ya por denunciado para negociar el de 2028 y mantiene su contenido hasta que se firme otro (art. 6). Sustituye al convenio de 2025.

Lo que más se pregunta.

¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Girona?

Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2026 al 31/12/2027.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de mercancías de Girona en 2026?

El importe más bajo de la tabla es 17.187,30 € brutos al año a jornada completa (Auxiliar 2a - 25 anys).

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Girona?

23 días laborables al año.

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