Convenio colectivo de Transportes de Mercancías por Carretera de la provincia de Ciudad Real para los años 2024-2025-2026-2027.
Convenio de los años 2024 a 2027 (del 1/1/2024 al 31/12/2027).
Jornada, vacaciones y pagas.
Jornada al año1.816horas
Pagas extra2
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Área I: Personal superior y técnico | ||
| Gerente | 1.567,33 € | 24.855,69 € |
| Ingenieros y licenciados | 1.450,71 € | 23.106,39 € |
| Ing. Técnico y Aux. Titulado | 1.347,82 € | 21.563,04 € |
| Ayudantes Tecn. Sanitarios | 1.106,96 € | 17.950,14 € |
| Área II: Personal administrativo | ||
| Jefe de Sección | 1.267,99 € | 20.365,59 € |
| Jefe de Negociado | 1.219,25 € | 19.634,49 € |
| Oficial 1ª | 1.146,46 € | 18.542,64 € |
| Oficial 2ª | 1.106,96 € | 17.950,14 € |
| Auxiliar Administrativo | 1.053,74 € | 17.151,84 € |
| Aspirantes | 779,74 € | 13.041,84 € |
| Encargado general | 1.203,56 € | 19.399,14 € |
| Encargado de almacén | 1.187,38 € | 19.156,44 € |
| Capataz | 1.081,96 € | 17.575,14 € |
| Aux. Almacén y basculero | 1.053,74 € | 17.151,84 € |
| Mozo especializado | 35,21 €/día | — |
| Mozo carga, descarga y reparto | 35,09 €/día | — |
| Área III: Transporte de mercancías | ||
| Jefe de tráfico de 1ª | 1.203,56 € | 19.399,14 € |
| Jefe de tráfico de 2ª | 1.154,59 € | 18.664,59 € |
| Jefe de tráfico de 3ª | 1.122,32 € | 18.180,54 € |
| Conductor mecánico | 37,81 €/día | — |
| Conductor | 36,76 €/día | — |
| Conductor motocarro y furgón | 35,92 €/día | — |
| Ayudantes | 35,44 €/día | — |
| Mozo especializado | 35,44 €/día | — |
| Mozo de carga y descarga | 35,44 €/día | — |
| Área IV: Personal de servicios auxiliares (garajes) | ||
| Encargado 1ª | 1.139,08 € | 18.431,94 € |
| Encargado 2ª | 1.058,17 € | 17.218,29 € |
| Encargado de almacén | 1.058,17 € | 17.218,29 € |
| Engrasador lavacoches | 35,58 €/día | — |
| Guarda coches | 35,09 €/día | — |
| Guarda de día | 35,09 €/día | — |
| Mozo | 35,09 €/día | — |
| Área V: Estaciones de lavado y engrase | ||
| Encargado de 1ª | 1.139,08 € | 18.431,94 € |
| Encargado de 2ª | 1.074,67 € | 17.465,79 € |
| Engrasador | 35,60 €/día | — |
| Mozo de Servicio | 35,09 €/día | — |
| Área VI: Transporte de muebles y mudanzas | ||
| Jefe de tráfico | 1.203,56 € | 19.399,14 € |
| Inspector visitador | 1.154,59 € | 18.664,59 € |
| Encargado de almacén | 1.139,14 € | 18.432,84 € |
| Capataz | 36,76 €/día | — |
| Capitonista | 35,60 €/día | — |
| Mozo especializado | 37,01 €/día | — |
| Mozo | 36,39 €/día | — |
| Carpintero | 37,81 €/día | — |
| Conductor mecánico | 37,67 €/día | — |
| Conductor | 36,76 €/día | — |
| Conductor motocarro y furgón | 33,12 €/día | — |
| Área VII: Personal de talleres | ||
| Jefe de taller | 1.345,01 € | 21.520,89 € |
| Encargado o contramaestre | 1.185,04 € | 19.121,34 € |
| Encargado general | 1.125,74 € | 18.231,84 € |
| Encargado de almacén | 1.120,68 € | 18.155,94 € |
| Jefe de equipo | 37,90 €/día | — |
| Oficial de 1ª | 37,11 €/día | — |
| Oficial de 2ª | 36,41 €/día | — |
| Oficial de 3ª | 35,44 €/día | — |
| Mozo de taller | 35,09 €/día | — |
| Aprendiz de primer año | 26,53 €/día | — |
| Aprendiz de segundo año | 27,09 €/día | — |
| Aprendiz de tercer año | 27,09 €/día | — |
| Aprendiz de cuarto año | 27,09 €/día | — |
| Área VIII: Personal subalterno | ||
| Cobrador de facturas | 1.061,39 € | 17.266,59 € |
| Telefonista | 1.061,39 € | 17.266,59 € |
| Portero | 1.061,39 € | 17.266,59 € |
| Vigilante | 1.061,39 € | 17.266,59 € |
| Limpiador | 35,09 €/día | — |
| Botones | 35,09 €/día | — |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Área I: Personal superior y técnico
- Gerente
- Ingenieros y licenciados
- Ing. Técnico y Aux. Titulado
- Ayudantes Tecn. Sanitarios
Área II: Personal administrativo
- Jefe de Sección
- Jefe de Negociado
- Oficial 1ª
- Oficial 2ª
- Auxiliar Administrativo
- Aspirantes
- Encargado general
- Encargado de almacén
- Capataz
- Aux. Almacén y basculero
- Mozo especializado
- Mozo carga, descarga y reparto
Área III: Transporte de mercancías
- Jefe de tráfico de 1ª
- Jefe de tráfico de 2ª
- Jefe de tráfico de 3ª
- Conductor mecánico
- Conductor
- Conductor motocarro y furgón
- Ayudantes
- Mozo especializado
- Mozo de carga y descarga
Área IV: Personal de servicios auxiliares (garajes)
- Encargado 1ª
- Encargado 2ª
- Encargado de almacén
- Engrasador lavacoches
- Guarda coches
- Guarda de día
- Mozo
Área V: Estaciones de lavado y engrase
- Encargado de 1ª
- Encargado de 2ª
- Engrasador
- Mozo de Servicio
Área VI: Transporte de muebles y mudanzas
- Jefe de tráfico
- Inspector visitador
- Encargado de almacén
- Capataz
- Capitonista
- Mozo especializado
- Mozo
- Carpintero
- Conductor mecánico
- Conductor
- Conductor motocarro y furgón
Área VII: Personal de talleres
- Jefe de taller
- Encargado o contramaestre
- Encargado general
- Encargado de almacén
- Jefe de equipo
- Oficial de 1ª
- Oficial de 2ª
- Oficial de 3ª
- Mozo de taller
- Aprendiz de primer año
- Aprendiz de segundo año
- Aprendiz de tercer año
- Aprendiz de cuarto año
Área VIII: Personal subalterno
- Cobrador de facturas
- Telefonista
- Portero
- Vigilante
- Limpiador
- Botones
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Premio de vinculación (quinquenios)Personal que pasa a ser fijo de plantilla desde la entrada en vigor del convenio (y, en general, fijos desde el 9/3/2001); desde el día 1 del mes siguiente a cumplir cada quinquenio · art. 28.1.º y anexo «Otros conceptos» | 45,10 € por cada 5 años |
| Complemento personal de antigüedad (fijos antes del 9/3/2001)Solo quien era fijo de plantilla antes del 9/3/2001 · art. 28.2.º | Máximo 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % del último salario base; tope del 50 % (60 % para quien a 31/12/1994 ya tenía al menos el 30 %) |
| Plus de nocturnidadCada día en que se trabaja en periodo nocturno según la ley · art. 32.A.b | 25 % sobre el salario base |
| Plus de penosidad, toxicidad y peligrosidadCada día en que se dan las circunstancias legales de trabajo penoso, tóxico o peligroso · art. 32.A.c | 20 % sobre el salario base |
| Complemento de personal no de movimientoPersonal distinto del de movimiento (conductores, mozos y ayudantes) · art. 32.A.d y anexo | 77,72 € al mes en 12 pagas |
| Paga única anualToda la plantilla; una vez al año, entre abril y septiembre (o en el mes de vacaciones si se pide) · art. 32.A.e y anexo | 147,13 € al mes en 1 pagas |
| Trabajo en domingoDomingo con jornada efectiva (para conductores, con labores de conducción); no se suma al recargo de festivo · art. 11 y anexo | 50,00 € por día |
| Hora trabajada en festivoSi se elige cobrar el festivo trabajado en vez de un día de descanso en el mes siguiente · art. 11 | 75 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Complemento de jornadas especiales (horas de presencia, régimen general)Automático en cuanto se hacen entre 11 y 80 horas de presencia al mes · disp. final 2.ª, cuarto a) y anexo | 675,54 € al mes en 12 pagas |
| Complemento de jornadas especiales (opción hasta 30 horas)Solo si la empresa ha optado por escrito por el régimen excepcional: hasta 30 horas de presencia al mes; las que excedan se pagan a precio de hora de presencia · disp. final 2.ª, cuarto b.1 y anexo | 271,89 € al mes en 12 pagas |
| Hora de presencia (opción por horas)Si la empresa ha optado por el régimen excepcional: cada hora de presencia entre 0 y 80 al mes (o las que pasen de 30 en la opción anterior) · disp. final 2.ª, cuarto b.2 y anexo | 10,53 € por hora |
| Dieta nacional (día completo)Día completo fuera; se paga por partes: comida 35 % (14:00-16:00), cena 35 % (desde las 22:00), pernocta 20 % (desde las 0:00) y desayuno 10 % · art. 30 y anexo | 42,19 € por día |
| Dieta internacional (día completo)Salidas al extranjero; se paga por partes con los mismos porcentajes que la nacional · art. 30 y anexo | 73,24 € por día |
Horas extra: precio fijado por categoría, de 12,90 a 12,90 € la hora. Por regla general se compensan con descanso no inferior al tiempo trabajado, fijado entre empresa y representantes y disfrutado dentro del mes siguiente (art. 15) (art. 15 y anexo). (art. 15 y anexo)
Subidas pactadas: 2025: 3,3 % (Subida del 3,30 % sobre las tablas de 2024); 2026: 3,3 % (Subida del 3,30 % sobre las tablas de 2025); 2027: 3,3 % (Subida del 3,30 % sobre las tablas de 2026).
Revisión salarial: Si el IPC real nacional publicado por el INE supera en más de un punto la subida pactada de cada año (4 % en 2024 y 3,30 % en 2025, 2026 y 2027), la subida de ese año se incrementa un 0,5 %. (art. 5).
Permisos pagados.
6 de los 9 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 14.a | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Nacimiento, adopción o acogimientoart. 14.b | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 14.c | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 14.d | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 14.e | 2 | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personal, o trámites del Registro Civilart. 14.f | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Boda de hijos o hermanosart. 14.g | 1 (3 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Exámenes en centros de formación académica o profesionalart. 14.h | — | Mejora el Estatuto |
| Consulta médica propia o para acompañar a hijos menores a cargoart. 14.i | — | Mejora el Estatuto |
Novedades del convenio.
- 21/2/2025 · Publicado el nuevo convenio 2024-2027 con un código REGCON nuevo (13101765012025).
Fuente: BOP Ciudad Real de 21 de febrero de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente hasta el 31/12/2027; queda denunciado automáticamente a su término (art. 4). Las tablas de 2024 a 2027 vienen ya en el anexo del convenio (BOP 21/02/2025).
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Ciudad Real?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de mercancías de Ciudad Real en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.151,84 € brutos al año a jornada completa (Auxiliar Administrativo).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Ciudad Real?
31 días naturales al año.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.