Convenio colectivo para la industria del transporte de mercancías por carretera y agencias de Álava 2017-2019.
Convenio de los años 2017 a 2019 (del 1/1/2017 al 31/12/2019). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Personal de talleres | ||
| Jefe/a de equipo | 989,73 € | 20.305,27 € |
| Oficial 1ª | 920,69 € | 18.833,03 € |
| Oficial 2ª | 895,37 € | 18.234,63 € |
| Peón-peona especializado | 855,40 € | 17.416,67 € |
| Peón-peona ordinario | 839,73 € | 17.181,54 € |
| Aprendiz de 2º año | 521,22 € | 10.710,00 € |
| Aprendiz de 1º año | 469,03 € | 9.957,32 € |
| Personal subalterno | ||
| Cobrador-a de facturas | 795,28 € | 16.296,23 € |
| Telefonista | 699,33 € | 14.420,74 € |
| Portero-a | 767,84 € | 15.884,62 € |
| Vigilante de noche | 807,96 € | 16.486,46 € |
| Vigilante de día | 795,28 € | 16.296,23 € |
| Ordenanza | 699,33 € | 14.420,74 € |
| Personal de limpieza | 628,91 € | 12.600,00 € |
| Personal superior técnico | ||
| Inspector-a Pro.Jefe/a Servicio | 1.179,80 € | 24.029,70 € |
| Ingeniero-a licenciado-a | 1.142,63 € | 23.260,08 € |
| Auxiliar Técnico-a - Ing. Téc. | 1.022,60 € | 20.798,15 € |
| Ayudante y Técnico-a en Sanidad | 951,34 € | 19.292,81 € |
| Personal administrativo | ||
| Jefe/a de sección | 1.101,33 € | 22.197,31 € |
| Jefe/a de negociado | 1.057,80 € | 21.326,26 € |
| Oficial de 1ª | 986,62 € | 19.821,41 € |
| Oficial de 2ª | 948,29 € | 19.028,35 € |
| Auxiliar | 863,51 € | 17.319,67 € |
| Aspirante 16 ó 17 años | 641,47 € | 12.679,29 € |
| Personal de agencias de transportes | ||
| Encargado-a general | 1.057,80 € | 21.326,42 € |
| Encargado-a de almacén | 1.026,91 € | 20.644,78 € |
| Capataz | 976,01 € | 19.662,96 € |
| Auxiliar almacén y báscula | 904,98 € | 18.160,41 € |
| Mozo-a especializado-a | 904,98 € | 18.160,41 € |
| Personal de transporte de mercancías | ||
| Jefe/a de tráfico de 1ª | 1.012,06 € | 20.640,36 € |
| Jefe/a de tráfico de 2ª | 980,07 € | 19.942,17 € |
| Jefe/a de tráfico de 3ª | 940,94 € | 19.136,99 € |
| Conductor-a estatal | 993,79 € | 20.366,39 € |
| Conductor-a comarcal | 969,90 € | 19.789,62 € |
| Conductor-a local | 966,51 € | 19.520,41 € |
| Conductor-a Furgoneta | 901,59 € | 18.109,45 € |
| Ayudante conductor-a | 889,30 € | 17.925,11 € |
| Mozo-a de carga y descarga | 889,30 € | 17.925,11 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo Personal de talleres
- Jefe/a de equipo
- Oficial 1ª
- Oficial 2ª
- Peón-peona especializado
- Peón-peona ordinario
- Aprendiz de 2º año
- Aprendiz de 1º año
Grupo Personal subalterno
- Cobrador-a de facturas
- Telefonista
- Portero-a
- Vigilante de noche
- Vigilante de día
- Ordenanza
- Personal de limpieza
Grupo Personal superior técnico
- Inspector-a Pro.Jefe/a Servicio
- Ingeniero-a licenciado-a
- Auxiliar Técnico-a - Ing. Téc.
- Ayudante y Técnico-a en Sanidad
Grupo Personal administrativo
- Jefe/a de sección
- Jefe/a de negociado
- Oficial de 1ª
- Oficial de 2ª
- Auxiliar
- Aspirante 16 ó 17 años
Grupo Personal de agencias de transportes
- Encargado-a general
- Encargado-a de almacén
- Capataz
- Auxiliar almacén y báscula
- Mozo-a especializado-a
Grupo Personal de transporte de mercancías
- Jefe/a de tráfico de 1ª
- Jefe/a de tráfico de 2ª
- Jefe/a de tráfico de 3ª
- Conductor-a estatal
- Conductor-a comarcal
- Conductor-a local
- Conductor-a Furgoneta
- Ayudante conductor-a
- Mozo-a de carga y descarga
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (quinquenios del 5 %)Personal contratado desde el 1/1/1994, por cada 5 años en la misma empresa · art. 22 y anexo I | 5 % del salario base por cada 5 años (máximo 5) |
| Complemento personal de antigüedad (contratados antes de 1994)Solo personal contratado antes del 1/1/1994 · art. 23 y anexo | Porcentajes adicionales sobre el salario base según los años de servicio (tabla del art. 23: hasta el 60 % en total a los 29 años) |
| Plus de nocturnidadHoras trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo pacto escrito o tácito distinto · art. 29 | 25 % sobre el salario base por hora |
| Dieta nacional: almuerzoDesplazamiento en España o Portugal: almuerzo · art. 27 y anexo | 6,59 € por día |
| Dieta nacional: comidaDesplazamiento en España o Portugal: comida · art. 27 y anexo | 15,31 € por día |
| Dieta nacional: cenaDesplazamiento en España o Portugal: cena · art. 27 y anexo | 14,27 € por día |
| Dieta nacional: camaDesplazamiento en España o Portugal con pernocta · art. 27 y anexo | 15,31 € por día |
| Dieta extranjero: comidaDesplazamiento al extranjero: comida · art. 27 y anexo | 19,15 € por día |
| Dieta extranjero: cenaDesplazamiento al extranjero: cena · art. 27 y anexo | 17,76 € por día |
| Dieta extranjero: cama y desayunoDesplazamiento al extranjero con pernocta · art. 27 y anexo | 27,40 € por día |
Horas extra: precio fijado por categoría, de 7,16 a 16,94 € la hora. Se procura compensarlas con tiempo libre, a voluntad del trabajador/a (art. 26 y anexo). (art. 26 y anexo)
Revisión salarial: Garantía mínima al alza del IPC real del año anterior para 2018 y 2019, aplicada a todos los conceptos económicos (disp. adicional 3.ª).
Permisos pagados.
2 de los 9 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonioart. 33.a | 20 | Mejora el Estatuto |
| Matrimonio de parientes hasta 2.º grado (propios o del cónyuge)art. 33.b | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge o hijosart. 33.c | 5 | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes hasta 2.º gradoart. 33.d | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Enfermedad grave, hospitalización o intervención de parientes hasta 2.º gradoart. 33.d | 5 (4 con desplazamiento) | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2) |
| Traslado de domicilioart. 33.e | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público o personalart. 33.f | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Renovación del carné de conducir y del DNIart. 33.g | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica de la Seguridad Socialart. 33.i | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Personal técnico y titulado: 3 meses
- Personal conductor y cualificado: 2 meses
- Personal no cualificado: 1 mes
Preaviso si te vas
- Personal directivo: 30 días
- Personal administrativo: 15 días
- Resto del personal: 15 días
Novedades del convenio.
- 27/2/2026 · Tablas 2026 del convenio extraestatutario (+2,9 %, IPC de 2025).
- 7/2/2024 · Publicado un convenio extraestatutario de eficacia limitada 2020-2026 (UGT y Agrupación Empresarial de Transportes); solo obliga a quien lo firma o se adhiere.
Fuente: BOTHA de 8 de septiembre de 2017. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vencido el 31/12/2019 y denunciado (REGCON, 28/11/2019); sigue en vigor hasta que se firme otro (art. 4). Sin tablas posteriores a 2019 de eficacia general a 14/10/2026: se aplican las de 2019 (art. 86 ET). Hay un convenio extraestatutario 2020-2026 de eficacia limitada (ver aviso).
Este es el convenio estatutario (de eficacia general), vencido en 2019 y prorrogado: con sus tablas de 2019, 10 de sus 38 categorías quedan por debajo del SMI 2026, que se aplica igualmente. Existe además un convenio extraestatutario de eficacia limitada para 2020-2026 (código 01100085162024, BOTHA 7/2/2024), firmado solo por UGT y la Agrupación Empresarial de Transportes, con salarios más altos; solo obliga a las empresas y personas representadas por los firmantes o que se adhieran expresamente.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Araba/Álava?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: en ultraactividad. Vigencia del 1/1/2017 al 31/12/2019.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de mercancías de Araba/Álava en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 12.600,00 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Araba/Álava?
32 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Personal técnico y titulado: 3 meses. Personal conductor y cualificado: 2 meses. Personal no cualificado: 1 mes.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.