Convenio colectivo de trabajo para el sector de «comercio del metal» de Navarra 2023-2025.
Convenio de los años 2023 a 2025 (del 1/1/2023 al 31/12/2025). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo primero | ||
| Ingenieros y licenciados | 2.428,91 € | 36.433,65 € |
| Ayudantes técnicos | 2.114,74 € | 31.721,10 € |
| Practicantes | 2.007,39 € | 30.110,85 € |
| Grupo segundo | ||
| Jefe de personal, ventas y compras | 2.341,89 € | 35.128,35 € |
| Gerente o director comercial | 2.413,49 € | 36.202,35 € |
| Jefe de sucursal | 2.341,89 € | 35.128,35 € |
| Encargado general | 2.341,89 € | 35.128,35 € |
| Encargado de establecimiento, vendedor comprador | 2.172,63 € | 32.589,45 € |
| Jefe de almacén | 2.172,63 € | 32.589,45 € |
| Jefe de grupo | 2.172,63 € | 32.589,45 € |
| Jefe de sección | 2.056,59 € | 30.848,85 € |
| Comercial | 1.831,76 € | 27.476,40 € |
| Dependiente de más de 2 años | 1.831,76 € | 27.476,40 € |
| Dependiente de segundo año | 1.564,18 € | 23.462,70 € |
| Dependiente de primer año | 1.420,52 € | 21.307,80 € |
| Aprendiz · Grupo segundo | 1.138,41 € | 17.076,15 € |
| Grupo tercero | ||
| Jefe administrativo | 2.341,89 € | 35.128,35 € |
| Jefe de sección administrativo | 2.172,63 € | 32.589,45 € |
| Contable | 2.008,29 € | 30.124,35 € |
| Oficial administrativo | 1.831,76 € | 27.476,40 € |
| Administrativo de más de 2 años | 1.650,60 € | 24.759,00 € |
| Auxiliar de menos de 2 años | 1.485,24 € | 22.278,60 € |
| Cajero | 1.406,09 € | 21.091,35 € |
| Grupo cuarto | ||
| Dibujantes | 2.231,65 € | 33.474,75 € |
| Escaparatistas | 1.888,89 € | 28.333,35 € |
| Grupo cuarto · Profesionales de oficio | ||
| Jefe de servicios técnicos | 2.056,59 € | 30.848,85 € |
| Jefe de taller | 2.056,59 € | 30.848,85 € |
| Profesionales de oficio de primera | 1.831,76 € | 27.476,40 € |
| Profesionales de oficio de segunda | 1.652,25 € | 24.783,75 € |
| Mozo especializado | 1.652,25 € | 24.783,75 € |
| Mozo | 1.571,41 € | 23.571,15 € |
| Aprendiz · Profesionales de oficio | 1.138,41 € | 17.076,15 € |
| Grupo quinto | ||
| Conserje, vigilante, personal de limpieza | 1.522,84 € | 22.842,60 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo primero
- Ingenieros y licenciados
- Ayudantes técnicos
- Practicantes
Grupo segundo
- Jefe de personal, ventas y compras
- Gerente o director comercial
- Jefe de sucursal
- Encargado general
- Encargado de establecimiento, vendedor comprador
- Jefe de almacén
- Jefe de grupo
- Jefe de sección
- Comercial
- Dependiente de más de 2 años
- Dependiente de segundo año
- Dependiente de primer año
- Aprendiz · Grupo segundoPersona de nueva incorporación sin formación ni experiencia en el sector para el puesto; como máximo un año en esta categoría (art. 22).
Grupo tercero
- Jefe administrativo
- Jefe de sección administrativo
- Contable
- Oficial administrativo
- Administrativo de más de 2 añosCon 3 años en la empresa y en la categoría pasa a oficial administrativo (art. 8).
- Auxiliar de menos de 2 años
- CajeroSi además vende, cobra como dependiente de más de 2 años aunque siga siendo cajero (art. 8).
Grupo cuarto
- Dibujantes
- Escaparatistas
Grupo cuarto · Profesionales de oficio
- Jefe de servicios técnicos
- Jefe de taller
- Profesionales de oficio de primeraIncluye a quien conduce vehículos para los que se exige el carné C1 (art. 8). Su salario se equipara al del dependiente de más de 2 años.
- Profesionales de oficio de segundaIncluye a quien conduce vehículos para los que se exige el carné B. Con 3 años en la empresa y la categoría pasa a oficial de primera (art. 8).
- Mozo especializadoCon 3 años en la empresa y en la categoría pasa a oficial de primera (art. 8).
- MozoAl cumplir un año de servicio en la empresa pasa automáticamente a mozo especializado (art. 8).
- Aprendiz · Profesionales de oficioPersona de nueva incorporación sin formación ni experiencia en el sector para el puesto; como máximo un año en esta categoría (art. 22).
Grupo quinto
- Conserje, vigilante, personal de limpieza
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (un sexenio y tres cuatrienios)Toda la plantilla · art. 9 | 3 % del salario de convenio al cumplir 6 años y otro 3 % por cada uno de los tres cuatrienios siguientes (10, 14 y 18 años): máximo 12 % |
| Plus de nocturnidadHoras trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 · art. 22 | 25 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Plus de sábados por la tardeEmpresas de centros comerciales o zonas céntricas que abren el sábado entre las 13:30 y las 22:00 · art. 22 | 40,00 € por día |
| Plus de idiomasQuien usa de forma habitual más de un idioma en su trabajo · art. 29 | 5 % sobre el salario base |
| KilometrajeDesplazamientos de trabajo con vehículo propio · art. 12 | 0,25 € |
Horas extra: se pagan con un recargo del 50 % sobre la hora ordinaria. A elección del trabajador: 1,5 horas de descanso en festivos por cada hora extra (art. 11). (art. 11)
Subidas pactadas: 2025: 3 % (3 % sobre las tablas de 2024); 2026: 0,6 % (Actualización del 0,6 % con efectos del 1/1/2026: el IPC acumulado 2022-2024 fue del 11,6 % frente al 11 % aplicado (máximo 13 %)).
Revisión salarial: En enero de 2026, si el IPC estatal acumulado de 2022, 2023 y 2024 supera el 11 %, se actualizan las tablas hasta un máximo del 13 % con efectos del 1/1/2026. Aplicada: 0,6 %. (art. 7).
Permisos pagados.
6 de los 9 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonioart. 18.a | 20 | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyugeart. 18.h | 5 (7 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de hijosart. 18.g | 4 (6 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de padresart. 18.f | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de abuelos, hermanos, nietos, suegros y cuñadosart. 18.e | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 18.d | 5 (7 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 18.j | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de hijos, padres o hermanosart. 18.b | 1 | Mejora el Estatuto |
| Nacimiento de hijoart. 18.c | 2 | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Jefes y encargados: 2 meses
- Resto de categorías: 15 días
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Novedades del convenio.
- 19/5/2026 · Publicadas y corregidas las tablas 2026 del comercio del metal de Navarra (actualización del 0,6 %).
Fuente: BON (Boletín Oficial de Navarra) de 5 de marzo de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vencido el 31/12/2025 y denunciado automáticamente (art. 26); mantiene sus cláusulas normativas hasta que se firme otro (art. 3). Tablas 2026 publicadas por la actualización del 0,6 % prevista en el art. 7 (BON 16/3/2026, subsanadas el 19/5/2026).
Es el convenio de la especialidad del metal: comercio al por mayor o menor de artículos metálicos (maquinaria y mobiliario de oficina e informática, hierros y metales, ferreterías, saneamiento, electrodomésticos, joyería y relojería, automoción y recambios, material eléctrico, maquinaria) y las secciones de grandes almacenes que los venden (art. 1). El resto del comercio de Navarra va al convenio de su subsector.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de comercio del metal de Navarra?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: en ultraactividad. Vigencia del 1/1/2023 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio del metal de Navarra en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 21.091,35 € brutos al año a jornada completa (Cajero).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio del metal de Navarra?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Jefes y encargados: 2 meses. Resto de categorías: 15 días.
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