Convenio colectivo · Provincial · Valencia
Convenio de oficinas y despachos de Valencia 2026.
El convenio de oficinas y despachos de Valencia está vigente (vigencia hasta el 31/12/2026). En 2026 el salario de tabla va de 17.175 € a 25.871 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 30 días naturales.
Revisado por Gala Worklab ·Convenio colectivo del sector de Oficinas y Despachos de la provincia de Valencia 2024-2026
Efectos económicos del 1/1/2024 al 31/12/2026 (art. 4, corregido por acuerdo publicado en el BOP de 17/12/2025). Si no se denuncia 2 meses antes, se prorroga de año en año con +1 % en tablas (art. 5).
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual | Neto |
|---|---|---|---|---|
| Titulado Superior y Director | 1.781,58 € | 14 | 25.870,72 € | Calcular neto |
| Titulado Medio o Diplomado | 1.583,66 € | 14 | 23.099,91 € | Calcular neto |
| Traductor tit. e intérprete jurado | 1.583,66 € | 14 | 23.099,91 € | Calcular neto |
| Jefe Superior | 1.513,05 € | 14 | 22.111,38 € | Calcular neto |
| Jefe delineante | 1.513,05 € | 14 | 22.111,38 € | Calcular neto |
| Jefe de Proyecto | 1.513,05 € | 14 | 22.111,38 € | Calcular neto |
| Analista | 1.513,05 € | 14 | 22.111,38 € | Calcular neto |
| Jefe de Oficina | 1.451,28 € | 14 | 21.246,63 € | Calcular neto |
Las 8 categorías mejor pagadas de 29. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 30 días naturales al año (art. 36).
8 de los 11 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hecho | 15 | Igual que el Estatuto | art. 31.A.1 |
| Matrimonio de familiares de 1.er y 2.º grado (el día de la boda) | 1 | Mejora el Estatuto | art. 31.A.2 |
| Divorcio | 1 | Mejora el Estatuto | art. 31.A.3 |
| Fallecimiento de familiares de 1.er grado | 5 | Mejora el Estatuto | art. 31.A.4 |
| Fallecimiento de familiares de 2.º grado | 3 | Mejora el Estatuto | art. 31.A.5 |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de parientes hasta 2.º grado, cónyuge o conviviente | 5 | Igual que el Estatuto | art. 31.A.6 |
| Nacimiento de hijo (solo sin carencia para la prestación) | 3 | Mejora el Estatuto | art. 31.A.7 |
| Traslado de domicilio | 2 | Mejora el Estatuto | art. 31.A.9 |
| Médico especialista de la Seguridad Social | — | Mejora el Estatuto | art. 31.A.10 |
| Interrupción voluntaria del embarazo (sin baja médica), propia o del cónyuge | 1 | Mejora el Estatuto | art. 31.A.12 |
| Deber de carácter público | — | Igual que el Estatuto | art. 31.A.13 |
03 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
29 categorías o puestos en 8 grupos profesionales.
Grupo I 1 categoría
- Titulado Superior y Director
Grupo II 2 categorías
- Titulado Medio o Diplomado
- Traductor tit. e intérprete jurado
Grupo III 4 categorías
- Jefe Superior
- Jefe delineante
- Jefe de Proyecto
- Analista
Grupo IV 5 categorías
- Jefe de Oficina
- Delineante proyectista
- Contable
- Programador ordenador
- Traductor no titulado
Grupo V 4 categorías
- Oficial 1ª Administrativo
- Delineante
- Operador
- Encargado
Grupo VI 3 categorías
- Oficial 2ª Administrativo
- Comercial
- Azafata
Grupo VII 3 categorías
- Conductor
- Grabador
- Auxiliar Administrativo
Grupo VIII 7 categorías
- Almacenero
- Conserje
- Ordenanza tramitador
- Telefonista
- Limpieza
- Peones
- Mozos
04 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Incluidas en el bruto anual de la tabla
Periodo de prueba
- Grupo I: 6 meses
- Grupo II: 5 meses
- Grupo III: 3 meses
- Grupo IV: 2 meses
- Grupos V y VI: 1 mes
- Grupos VII y VIII: 15 días
Preaviso si te vas
- Grupos I y II: 60 días
- Grupos III, IV, V y VI: 30 días
- Grupos VII y VIII: 15 días
05 · Novedades
Novedades del convenio.
- Publicado el acuerdo de 17/11/2025 que corrige el art. 4 (vigencia): entra en vigor a la firma, con efectos económicos de 1/1/2024 a 31/12/2026. · BOP Valencia
06 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de oficinas y despachos de Valencia?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2026. Efectos económicos del 1/1/2024 al 31/12/2026 (art. 4, corregido por acuerdo publicado en el BOP de 17/12/2025). Si no se denuncia 2 meses antes, se prorroga de año en año con +1 % en tablas (art. 5).
¿Cuál es el salario mínimo del convenio de oficinas y despachos de Valencia en 2026?
El importe más bajo de la tabla 2026 es 17.174,69 € brutos al año (Almacenero).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de oficinas y despachos de Valencia?
30 días naturales al año, según el art. 36.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo I: 6 meses. Grupo II: 5 meses. Grupo III: 3 meses. Grupo IV: 2 meses. Grupos V y VI: 1 mes. Grupos VII y VIII: 15 días.
Fuente: BOP Valencia de 10 de julio de 2025 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
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