Convenio colectivo · Provincial · Murcia
Convenio del metal de Murcia 2026.
El convenio del metal de Murcia está en negociación (vigencia hasta el 31/12/2025). En 2026 el salario de tabla va de 19.879 € a 24.851 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 30 días naturales.
Revisado por Gala Worklab ·Convenio colectivo del sector de Industrias Siderometalúrgicas de la Región de Murcia 2023-2025
Vencido el 31/12/2025 y denunciado automáticamente (art. 2). Según la prensa, FREMM y CCOO alcanzaron un preacuerdo en julio de 2026 sin UGT; sin nuevo convenio en el BORM a 13/10/2026. Se aplica la tabla 2025.
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual | Neto |
|---|---|---|---|---|
| Inge. Arquit. licenciad. | 1.492,23 € | 14 | 24.850,98 € | Calcular neto |
| Perito, Aparaj. direc. Tecn. | 1.464,63 € | 14 | 24.464,58 € | Calcular neto |
| Peritos o Aparejadores | 1.406,45 € | 14 | 23.650,06 € | Calcular neto |
| Jefe de laboratorio | 1.362,66 € | 14 | 23.037,00 € | Calcular neto |
| Buzos | 44,25 €/día | — | 22.792,75 € | Calcular neto |
| Hombre rana | 44,25 €/día | — | 22.792,75 € | Calcular neto |
| Jefe de primera | 1.345,02 € | 14 | 22.790,04 € | Calcular neto |
| Graduados Sociales | 1.341,11 € | 14 | 22.735,30 € | Calcular neto |
Las 8 categorías mejor pagadas de 65. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
Ver las 65 categorías de la tabla 2026
Notas de la tabla
No hay tabla 2026 publicada en el BORM a 13/10/2026: el convenio (2023-2025) pactó salarios hasta 2025 y el nuevo solo consta como preacuerdo de julio de 2026 (prensa). Se copian las filas de 2025, que siguen aplicándose; si el nuevo convenio fija subida con efectos de 1/1/2026 habrá atrasos. Anexo II «Tablas salariales del convenio del metal · año 2025» del texto publicado en el BORM n.º 206 de 6/9/2023 (tablas 2024 + 2 %, art. 27). Columnas: salario base, plus de convenio, total y total año. Personal mensual (subalterno, administrativo y técnico): pagas = 14 (12 + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días de salario base más plus de convenio, art. 35), y el anual de la tabla = total mes × 14 (comprobado). Personal obrero y profesionales de oficio: importes diarios; el convenio no fija cómo pasarlos a mes, por eso salario_base_mes y pagas = null y los diarios van en _salario_base_dia, _plus_convenio_dia y _total_dia; el anual es el literal de la tabla (= total día × 425). No se carga la fila «Personal de limpieza · diario» (47,53 €/día con un «año» de 665,42 €, que no es un importe anual). La categoría «Incorporación al Sector Metal» (disposición adicional 1.ª) cobra el SMI vigente durante un año como máximo; su importe en la tabla (1.080 €/15.120 € «equivalente al SMI») está desfasado y no se carga. El plus de convenio se pierde por faltas o bajo rendimiento (art. 29).
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 30 días naturales al año (art. 24).
4 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hecho | 15 | Igual que el Estatuto | art. 25.1 |
| Fallecimiento del cónyuge o pareja de hecho | 5 | Mejora el Estatuto | art. 25.2 |
| Fallecimiento de padres, padres políticos, abuelos, hijos, nietos y hermanos (4 días si hay que desplazarse a otra provincia) | 3 | Mejora el Estatuto | art. 25.3 |
| Fallecimiento de hermanos políticos, hijos políticos y resto de parientes hasta 2.º grado (4 días si hay que desplazarse a otra provincia) | 2 | Igual que el Estatuto | art. 25.3 |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o conviviente | 5 | Igual que el Estatuto | art. 25.4 |
| Matrimonio de hijos o hermanos (o segundas nupcias de los padres) | 1 | Mejora el Estatuto | art. 25.5 |
| Traslado del domicilio habitual | 1 | Igual que el Estatuto | art. 25.6 |
| Consulta médica (especialista prescrito por el médico de familia: tiempo necesario; resto: hasta 16 h al año, máx. 2 h 30 min por consulta) | — | Mejora el Estatuto | art. 25.7 |
03 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
66 categorías o puestos en 11 grupos profesionales.
Grupo Personal obrero 3 categorías
- Peón
- Especialista
- Mozo Almacén
Grupo Profesionales de oficio 5 categorías
- Oficial de tercera
- Oficial de segunda
- Oficial de primera
- Buzos
- Hombre rana
Grupo Personal subalterno 15 categorías
- Listero
- Almacenero
- Chofer de motociclo
- Chofer de turismo
- Chofer de Camión
- Pesador o basculero
- Vigilante
- Guardia jurado
- Cabo de guardias
- Ordenanza y porteros
- Enfermero
- Depend. Princ. Economat.
- Depend. Auxil. Economat.
- Telefonista hasta 1 año
- Telefonista más de 1 año
Grupo Administrativos 6 categorías
- Jefe de primera
- Jefe de segunda
- Oficial de primera
- Oficial de segunda
- Viajante
- Auxiliar
Grupo Personal técnico titulado 7 categorías
- Inge. Arquit. licenciad.
- Perito, Aparaj. direc. Tecn.
- Peritos o Aparejadores
- Maestros Industriales
- Graduados Sociales
- Maestros Enseñ. primaria
- Ayudantes Tecn. Sanitar.
Grupo Técnico de taller 5 categorías
- Jefe de taller
- Maestro taller, Contram.
- Maestro de segunda
- Encargado
- Capataz peones o especial.
Grupo Técnico de oficina 11 categorías
- Delineante proyectista
- Dibujante proyectista
- Delineante de primera
- Delineante de segunda
- Práctico de topografia
- Fotografo
- Calcador
- Reproductor de planos
- Reproductor fotografias
- Archivero biblotecario
- Auxiliar
Grupo Técnico de laboratorio 5 categorías
- Jefe de laboratorio
- Jefe de Sección
- Analista de primera
- Analista de segunda
- Auxiliar de laboratorio
Grupo Técnico de dique y muelle 3 categorías
- Jefe de dique
- Jefe de muelle
- Encargado general
Grupo Técnico de organización 5 categorías
- Jefe de secc. de primera
- Jefe de secc. de segunda
- Técnico de primera
- Técnico de segunda
- Auxiliar
Grupo 7 del convenio estatal del metal 1 categoría
- Incorporación al Sector Metal (máximo 1 año, retribución = SMI)
04 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Incluidas en el bruto anual de la tabla
Periodo de prueba
El convenio no lo regula: se aplica el Estatuto (art. 14).
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
05 · Novedades
Cómo va el siguiente convenio.
- Prensa: preacuerdo FREMM-CCOO para renovar el convenio (sin UGT). Pendiente de firma y publicación. · Fuente
- La Comisión Paritaria actualiza el salario de entrada «Incorporación al Sector Metal» al SMI 2024 y fija el calendario 2024. · BORM
- Publicado el convenio 2023-2025 (subidas del 4,90 % en 2023, 3,85 % en 2024 y 2 % en 2025). · BORM
06 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio del metal de Murcia?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: en negociación. Vigencia del 1/1/2023 al 31/12/2025. Vencido el 31/12/2025 y denunciado automáticamente (art. 2). Según la prensa, FREMM y CCOO alcanzaron un preacuerdo en julio de 2026 sin UGT; sin nuevo convenio en el BORM a 13/10/2026. Se aplica la tabla 2025.
¿Cuál es el salario mínimo del convenio del metal de Murcia en 2026?
El importe más bajo de la tabla 2026 es 19.879,16 € brutos al año (Ordenanza y porteros).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Murcia?
30 días naturales al año, según el art. 24.
Fuente: BORM de 6 de septiembre de 2023 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.
Siguiente paso