Convenio colectivo · Provincial · Sevilla

Convenio de comercio en general de Sevilla 2026.

En ultraactividadBOP Sevilla 10/10/2018

El convenio de comercio en general de Sevilla está en ultraactividad (vigencia hasta el 31/12/2024). No se ha publicado tabla de 2026: sigue aplicándose la última tabla publicada. En 2026 el salario va de 17.094 € (salario mínimo, porque hay categorías con tabla inferior) a 20.603 € brutos al año. Vacaciones: 30 días naturales.

FUENTEBOP Sevilla · 10/10/2018 · actualizado el 13/10/2026

Convenio colectivo para el comercio en general de Sevilla

CÓDIGO 41003455011998

Denunciado con promoción de negociación (REGCON, 21/11/2024); sigue aplicándose en ultraactividad (máx. 36 meses, art. 6). A 13/10/2026 no consta convenio nuevo ni tablas posteriores a 2020.

Comprueba que es tu convenio

Este convenio se aplica al comercio de Sevilla que no tiene convenio propio, y solo trae tablas para siete subsectores: piel, materiales de construcción, ferretería y deportes, textil y mercería, mueble y antigüedades, joyería y relojería, y bazares, vidrio y cerámica. Si trabajas en comercio del automóvil (convenio 2026-2028); mayoristas y minoristas (almacenistas y detallistas) de alimentación; maquinaria industrial y agrícola, material eléctrico, electrodomésticos, mobiliario y material de oficina; almacenistas de hierros, tuberías y aceros; o frutas (manipulado y comercio mayorista), te corresponde el convenio de ese subsector de Sevilla, que prevalece; tampoco se aplica a las actividades con convenio estatal propio (p. ej. grandes almacenes). Sus salarios son de 2020 y en 277 de las 336 filas quedan por debajo del salario mínimo de 2026: nadie puede cobrar menos del SMI.

Descargar el convenio (PDF oficial)Leer en el BOP Sevilla

01 · Tablas salariales

Tablas salariales 2026.

Prorrogada del año anteriorFUENTE Tabla · BOP Sevilla

Categoría	Salario base / mes	Pagas	Bruto anual	Neto
Director o Gerente	1.287,66 €	16	20.602,63 €	Calcular neto
Director	1.285,06 €	16	20.561,02 €	Calcular neto
Director de Empresa	1.285,06 €	16	20.561,02 €	Calcular neto
Director	1.262,22 €	16	20.195,49 €	Calcular neto
Director de Empresa	1.262,22 €	16	20.195,49 €	Calcular neto
Titulado Grado Superior	1.241,54 €	16	19.864,63 €	Calcular neto
Jefe de División	1.241,54 €	16	19.864,63 €	Calcular neto
Jefe de Personal	1.241,54 €	16	19.864,63 €	Calcular neto

Las 8 categorías mejor pagadas de 336. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.

Ver las 336 categorías de la tabla 2026

Notas de la tabla

No hay tablas publicadas después de 2020. Las últimas son las del propio texto del convenio (BOP Sevilla n.º 236, 10/10/2018, págs. 15-21), que traen tablas 2017-2020 (+1,40 % anual, art. 25). REGCON solo registra las revisiones salariales 2018, 2019 y 2020 y amplía la vigencia hasta el 31/12/2024 por prórroga tácita anual, que según el art. 6 es «sin incremento salarial alguno»; tras la denuncia de 21/11/2024 el convenio sigue en ultraactividad sin tablas nuevas. Por eso 2025 y 2026 repiten literalmente la columna 2020. «Mensual» = salario mensual de la tabla (base de las 4 pagas extra, art. 27) y «Anual» = importe anual literal de la tabla (≈ mensual × 16: 12 mensualidades + pagas de primavera, verano, otoño y Navidad). Hay tablas por subsector (piel; materiales de construcción; ferretería, armerías y deportes; textil, quincalla y mercería; mueble, antigüedades y objetos de arte; joyería y relojería; bazares, con dos columnas: bazares y vidrio y cerámica). En 2026, 277 de las 336 filas quedan por debajo del SMI (17.094 €/año, RD 126/2026): se aplica el SMI. No incluye pluses generales: plus de asistencia (60 €/mes en 2017 +1,4 % anual desde 2018, art. 29, salvo piel y materiales de construcción), plus compensatorio de 90 €/mes ×12 (+1,4 % anual) en empresas de 250 o más personas (art. 28), plus de conductores de materiales de construcción (34,26 €/mes en 2020) y ayuda familiar de piel y materiales de construcción (art. 40).

02 · Permisos y vacaciones

Permisos y vacaciones.

Vacaciones: 30 días naturales al año (art. 18).

3 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.

Permiso retribuido	Días	Frente al Estatuto	Artículo
Matrimonio o inscripción registral de pareja de hecho	15	Igual o sin mínimo en el Estatuto	art. 19.A
Fallecimiento de parientes hasta 2.º grado	2 (4 con desplazamiento)	Igual o sin mínimo en el Estatuto	art. 19.B
Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario de parientes hasta 2.º grado	5	Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2)	art. 19.B
Nacimiento de hijo/a	—	Igual o sin mínimo en el Estatuto	art. 19.B
Boda, bautizo o comunión de parientes hasta 1.er grado	1	Mejora el Estatuto	art. 19.C
Traslado del domicilio habitual	1	Igual o sin mínimo en el Estatuto	art. 19.D
Exámenes para obtener un título académico o profesional: el tiempo indispensable	—	Mejora el Estatuto	art. 19.E
Asuntos propios que no admitan demora (justificándolo en los 2 días hábiles siguientes)	1	Mejora el Estatuto	art. 20

03 · Pluses y horas extra

Pluses y horas extra.

Lo que puedes cobrar además del salario de tabla en 2026, según el convenio.

Plus o complemento	Cuánto	Quién lo cobra	Artículo
Plus de asistencia	60 € al mes (cuantía del texto, 2017), con la misma subida del 1,4 % anual a partir de 2018	Jornada completa (proporcional a tiempo parcial). Se reduce un 25 % por una falta, 50 % por dos, 75 % por tres y 100 % por cuatro o más; las bajas por enfermedad o accidente cuentan como falta	art. 29
Plus compensatorio / complemento salarial de gran empresa	90 € al mes en doce mensualidades (cuantía del texto, 2017), con la subida del 1,4 % anual de cada año de vigencia; no compensable ni absorbible	Empresas con 250 o más personas trabajadoras en cómputo estatal; íntegro sea cual sea la jornada	art. 28.a
Antigüedad (congelada; solo contratos anteriores al 11/12/1997)	Se mantiene el importe consolidado, que sube con el porcentaje de los salarios y no genera nuevos tramos	Solo personas contratadas antes del 11/12/1997	art. 26 y art. 27
Plus de nocturnidad	30 % sobre la hora ordinaria por hora	Horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00	art. 33
Gratificación por idiomas	10 % sobre el salario base	Conocimiento acreditado de idiomas extranjeros, requerido y pactado con la empresa	art. 38
Gratificación por ornamentación de escaparates (ferretería, armerías y deportes)	10 % sobre el salario base	Personal no clasificado como escaparatista que decora escaparates con carácter normal	art. 37
Plus de conductores (materiales de construcción)	34,26 € al mes en 12 pagas	Profesionales de oficio de 1.ª o 2.ª que hacen funciones de conductor; proporcional a los días en esa función	art. 39 y tabla del sector de materiales de construcción
Ayuda familiar (piel): más de 22 años	507,07 € al mes en 1 pagas	Comercio de la piel: personas casadas o con pareja de hecho registrada, viudas con hijos a cargo o solteras con familia a cargo acreditada; se cobra en octubre. El tramo de edad es el de la persona trabajadora («productores»)	art. 40 y tabla del sector de la piel
Ayuda familiar (piel): entre 18 y 22 años	281,12 € al mes en 1 pagas	Comercio de la piel: personas casadas o con pareja de hecho registrada, viudas con hijos a cargo o solteras con familia a cargo acreditada; se cobra en octubre. El tramo de edad es el de la persona trabajadora («productores»)	art. 40 y tabla del sector de la piel
Ayuda familiar (piel): menos de 18 años	120,36 € al mes en 1 pagas	Comercio de la piel: personas casadas o con pareja de hecho registrada, viudas con hijos a cargo o solteras con familia a cargo acreditada; se cobra en octubre. El tramo de edad es el de la persona trabajadora («productores»)	art. 40 y tabla del sector de la piel
Ayuda familiar (materiales de construcción): más de 18 años	30,21 €	Materiales de construcción: personas casadas o con pareja de hecho registrada, viudas con hijos a cargo o solteras con familia a cargo acreditada; se cobra en septiembre	art. 40 y tabla del sector de materiales de construcción
Ayuda familiar (materiales de construcción): menos de 18 años	15,10 €	Materiales de construcción: personas casadas o con pareja de hecho registrada, viudas con hijos a cargo o solteras con familia a cargo acreditada; se cobra en septiembre	art. 40 y tabla del sector de materiales de construcción
Media dieta	9,68 € por día	Una comida principal fuera de la localidad del centro de trabajo	art. 32
Dieta completa	19,46 € por día	Dos comidas principales fuera de la localidad del centro	art. 32
Dieta completa con pernocta	28,68 € por día	Dos comidas principales y pernocta fuera del domicilio	art. 32
Kilometraje con vehículo propio	0,19 €	Desplazamientos con vehículo propio requeridos por la empresa, justificados	art. 31

Horas extra: se pagan con un recargo del 30 % sobre la hora ordinaria. Por acuerdo de las partes, compensación en descanso por tiempo equivalente en lugar del pago (art. 34).

Cláusula de revisión: No hay cláusula de revisión por IPC ni garantía salarial. Las subidas fueron del 1,40 % anual en 2017-2020 (art. 25; acuerdo SERCLA de 5/7/2018) y en las prórrogas no hay incremento (art. 6). (art. 25 y art. 6).

04 · Categorías profesionales

Categorías profesionales.

336 categorías o puestos en 26 grupos profesionales.

Grupo Comercio de la piel y manufacturas varias · Grupo I: Personal técnico titulado 3 categorías

Titulado Grado Superior
Titulado Grado Medio
Ayudante Técnico Sanitario

Grupo Comercio de la piel y manufacturas varias · Grupo II: Personal mercantil 17 categorías

Director
Jefe de División
Jefe de Personal
Jefe de Ventas
Jefe de Compras
Encargado General
Jefe de Almacén
Jefe de Sucursal
Jefe de Grupo
Jefe de Sección
Encargado de Establecimiento
Intérprete
Viajante
Corredor de Plaza
Dependiente Mayor
Dependiente
Ayudante

Grupo Comercio de la piel y manufacturas varias · Grupo III: Personal administrativo 12 categorías

Director de Empresa
Jefe de División
Jefe Administrativo
Secretario
Jefe de Sección Administrativo
Contable, Cajero, Taquim. en Idioma Extranj.
Oficial Administrativo
Operador Máquinas Contables
Auxiliar Administrativo
Perforista
Auxiliar de Caja
Cajero Auxiliar Central Detall

Grupo Comercio de la piel y manufacturas varias · Grupo IV: Personal de servicios, actividades auxiliares y subalterno 21 categorías

Dibujante
Escaparatista
Ayudante de Montaje
Delineante
Visitador
Rotulista
Cortador
Ayudante de Cortador
Jefe de Taller
Profesional de Oficio 1ª
Profesional de Oficio 2ª
Ayudante de Oficio
Capataz
Mozo Especializado
Mozo
Ascensorista
Telefonista
Conserje
Cobrador
Vigilante, Sereno, Ordenanza, Portero
Personal de Limpieza (Horas)

Grupo Comercio de materiales de construcción y saneamiento · Grupo I: Personal técnico titulado 3 categorías

Titulado Grado Superior
Titulado Grado Medio
A.T.S.

Grupo Comercio de materiales de construcción y saneamiento · Grupo II: Personal mercantil 9 categorías

Jefe de Personal, Venta, Encargado General
Jefe de Almacén y Sucursal
Jefe de Grupo
Encargado Estab., Vendedor, Comprador
Viajante
Promotor de Venta
Dependiente
Dependiente Mayor
Ayudante

Grupo Comercio de materiales de construcción y saneamiento · Grupo III: Personal administrativo 8 categorías

Director o Gerente
Jefe de Administración
Jefe de Contabilidad
Jefe de Sección
Contable, Cajero o Taquim. en idioma extranj.
Oficial 1ª Admón
Oficial 2ª Admón
Aux. Admón, Aux. Caja, Telefonista

Grupo Comercio de materiales de construcción y saneamiento · Grupo IV: Personal de servicios, actividades auxiliares y subalterno 16 categorías

Dibujante
Escaparatista
Rotulista y Cortador
Montador e Instalador
Jefe de Taller
Profesional de Oficio 1ª
Profesional de Oficio 2ª
Ayudante de Oficio
Encargado de Almacén
Capataz
Mozo Especializado
Mozo Ordinario
Conserje
Cobrador
Ordenanza, Sereno, Portero, Vigilante
Personal de Limpieza (Horas)

Grupo Comercio de almacenistas y detallistas de ferretería, armerías y artículos de deporte · Grupo I: Personal técnico titulado 3 categorías

Titulado Grado Superior
Titulado Grado Medio
A.T.S.

Grupo Comercio de almacenistas y detallistas de ferretería, armerías y artículos de deporte · Grupo II: Personal mercantil 17 categorías

Director
Jefe de División
Jefe de Personal
Jefe de Compras
Jefe de Ventas
Encargado General
Jefe de Sucursal o Supermercado
Jefe de Almacén
Jefe de Grupo
Jefe de Sección Mercantil
Encargado de Establecimiento, Vendedor Comprador
Intérprete
Viajante
Corredor de Plaza
Dependiente
Dependiente Mayor
Ayudante

Grupo Comercio de almacenistas y detallistas de ferretería, armerías y artículos de deporte · Grupo III: Personal administrativo 10 categorías

Director
Jefe de División
Jefe Administrativo
Secretario
Contable
Jefe de Sección Administrativo
Contable, Cajero, Taquimecanógrafo
Oficial Admin. u Operador de Máquinas Contables
Auxiliar Administrativo o Performista
Auxiliares de Caja

Grupo Comercio de almacenistas y detallistas de ferretería, armerías y artículos de deporte · Grupo IV: Personal de servicios, actividades auxiliares y subalterno 19 categorías

Jefe de Sección de Servicios
Dibujante y Escaparatista
Delineante y Ayudante de Montaje
Visitador
Rotulista
Cortador
Ayudante de Cortador
Jefe de Taller
Profesional de Oficio 1ª
Profesional de Oficio 2ª
Profesional de Oficio 3ª o Ayte
Capataz
Mozo Especializado
Telefonista
Mozo
Conserje
Cobrador
Vigilante, Sereno, Ordenanza, Portero
Personal de Limpieza (por horas)

Grupo Comercio textil, quincalla y mercería · Grupo I: Personal técnico titulado 3 categorías

Titulado Grado Superior
Titulado Grado Medio
Ayudante Técnico Sanitario

Grupo Comercio textil, quincalla y mercería · Grupo II: Personal mercantil 17 categorías

Director
Jefe de División
Jefe de Personal
Jefe de Ventas
Jefe de Compras
Encargado General
Jefe de Almacén
Jefe de Sucursal
Jefe de Grupo
Jefe de Sección
Encargado de Establecimiento
Intérprete
Viajante
Corredor de Plaza
Dependiente Mayor
Dependiente
Ayudante

Grupo Comercio textil, quincalla y mercería · Grupo III: Personal administrativo 14 categorías

Director de Empresa
Jefe de División
Jefe Administrativo
Secretario
Jefe de Sección
Contable, Cajero Taquimec. en Idioma Extranj.
Oficial 1ª Administrativo
Oficial Administrativo
Operador Máquinas Contables
Auxiliar 1ª Administrativo
Auxiliar Administrativo
Performista
Auxiliar de Caja
Cajero Aux. Caja Central Detall

Grupo Comercio textil, quincalla y mercería · Grupo IV: Personal de servicios, actividades auxiliares y subalterno 19 categorías

Dibujante
Escaparatista
Ayudante de Montaje
Delineante
Visitador
Rotulista
Cortador
Ayudante de Cortador
Jefe de Taller
Profesional de Oficio 1ª
Profesional de Oficio 2ª
Capataz
Mozo Especializado
Mozo
Telefonista
Conserje
Cobrador
Vigilante, Sereno, Ordenanza, Portero
Personal de Limpieza (por horas)

Grupo Comercio del mueble, antigüedades y objetos de arte · Grupo I: Personal técnico titulado 3 categorías

Titulado Grado Superior
Titulado Grado Medio
A.T.S.

Grupo Comercio del mueble, antigüedades y objetos de arte · Grupo II: Personal mercantil 17 categorías

Director
Jefe de División
Jefe de Personal
Jefe de Compras
Jefe de Ventas
Encargado General
Jefe de Sucursal
Jefe de Almacén
Jefe de Grupo
Jefe de Sección
Encargado de Establecimiento
Intérprete
Viajante
Corredor de Plaza
Dependiente
Dependiente Mayor
Ayudante

Grupo Comercio del mueble, antigüedades y objetos de arte · Grupo III: Personal administrativo 10 categorías

Director
Jefe de División
Jefe de Administración
Secretario
Contable
Jefe de Sección Administrativo
Contable-Cajero
Oficial Administrativo
Auxiliar Administrativo
Auxiliares de Caja

Grupo Comercio del mueble, antigüedades y objetos de arte · Grupo IV: Personal de servicios, actividades auxiliares y subalterno 20 categorías

Jefe de Sección de Servicios
Dibujante
Escaparatista
Ayudante de Montaje
Delineante
Visitador
Rotulista
Cortador
Ayudante de Cortador
Jefe de Taller
Profesional de Oficio 1ª
Profesional de Oficio 2ª
Capataz
Mozo Especialista
Telefonista
Mozo
Conserje
Cobrador
Vigilante
Personal de Limpieza

Grupo Comercio de joyerías, platerías e importadores y comerciantes de relojes · Grupo I: Personal técnico titulado 3 categorías

Titulado Grado Superior
Titulado Grado Medio
A.T.S.

Grupo Comercio de joyerías, platerías e importadores y comerciantes de relojes · Grupo II: Personal mercantil 17 categorías

Director
Jefe de División
Jefe de Personal
Jefe de Ventas
Jefe de Compras
Encargado General
Jefe de Almacén
Jefe de Sucursal
Jefe de Grupo
Jefe de Sección
Encargado de Establecimiento
Intérprete
Viajante
Corredor de Plaza
Dependiente Mayor
Dependiente
Ayudante

Grupo Comercio de joyerías, platerías e importadores y comerciantes de relojes · Grupo III: Personal administrativo 11 categorías

Director de Empresa
Jefe de División
Jefe Administrativo
Secretario
Jefe de Sección
Contable-Cajero
Oficial Administrativo
Operador Máquinas Contables
Auxiliar Administrativo
Performista
Auxiliar de Caja

Grupo Comercio de joyerías, platerías e importadores y comerciantes de relojes · Grupo IV: Personal de servicios, actividades auxiliares y subalterno 10 categorías

Escaparatista
Profesional de Oficio
Telefonista
Mozo Especialista
Mozo Mayor
Mozo
Conserje
Cobrador
Vigilante, Sereno, Ordenanza, Portero
Personal de Limp. (Jorn. completa)

Grupo Comercio de bazares, objetos típicos y recuerdos de Sevilla, plásticos al detall, bisutería, molduras y cuadros y vidrio y cerámica · columna Bazares 27 categorías

Jefe de Sucursal
Jefe de Almacén
Jefe de Sección
Encargado de Establecimiento
Dependiente Mayor
Dependiente
Ayudante de Dependiente
Contable Cajero
Oficial Administrativo
Aux. Admtivo.o Perforista
Auxiliar de Caja
Ayudante de Montaje
Delineante
Visitador Rotulista
Ayudante Cortador
Jefe de Taller
Profesional Oficio
Profesional Oficio 2ª
Capataz
Mozo Especializado
Telefonista
Mozo
Cobrador
Conserje
Vigilante, Sereno, Ordenanza, Portero
Viajante
Limpiadora

Grupo Comercio de bazares, objetos típicos y recuerdos de Sevilla, plásticos al detall, bisutería, molduras y cuadros y vidrio y cerámica · columna Vidrio y Cerámica 27 categorías

Jefe de Sucursal
Jefe de Almacén
Jefe de Sección
Encargado de Establecimiento
Dependiente Mayor
Dependiente
Ayudante de Dependiente
Contable Cajero
Oficial Administrativo
Aux. Admtivo.o Perforista
Auxiliar de Caja
Ayudante de Montaje
Delineante
Visitador Rotulista
Ayudante Cortador
Jefe de Taller
Profesional Oficio
Profesional Oficio 2ª
Capataz
Mozo Especializado
Telefonista
Mozo
Cobrador
Conserje
Vigilante, Sereno, Ordenanza, Portero
Viajante
Limpiadora

05 · Periodo de prueba y jornada

Periodo de prueba, preaviso y jornada.

Jornada anual1804 h

Pagas extra4

Incluidas en el bruto anual de la tabla

Periodo de prueba

Personal técnico titulado: 6 meses
Resto de personal (empresas de 25 o más personas): 2 meses
Personal mercantil y administrativo (empresas de menos de 25 personas): 3 meses
Resto de personal (empresas de menos de 25 personas): 2 meses

Preaviso si te vas

El convenio no fija preaviso de dimisión.

06 · Novedades

Cómo va el siguiente convenio.

21/11/2024Denuncia y promoción de negociación registradas en REGCON (expediente 41/01/0268/2024); vigencia ampliada hasta 31/12/2024 · REGCON
18/10/2018Publicado el acuerdo SERCLA de 5/7/2018 entre CCOO, UGT y Aprocom que desbloqueó el convenio (vigencia 2017-2020, +1,4 % anual, plus compensatorio en grandes empresas) · BOP Sevilla
10/10/2018Publicado el convenio del comercio en general de Sevilla 2017-2020, con tablas de 2017 a 2020 (+1,4 % anual) · BOP Sevilla

07 · Preguntas

Lo que más se pregunta.

¿Está vigente el convenio de comercio en general de Sevilla?

Su estado a 13 de octubre de 2026 es: en ultraactividad. Vigencia del 1/1/2017 al 31/12/2024. Denunciado con promoción de negociación (REGCON, 21/11/2024); sigue aplicándose en ultraactividad (máx. 36 meses, art. 6). A 13/10/2026 no consta convenio nuevo ni tablas posteriores a 2020.

¿Cuál es el salario mínimo del convenio de comercio en general de Sevilla en 2026?

No se ha publicado tabla de 2026: sigue aplicándose la última tabla publicada. La tabla tiene categorías por debajo del salario mínimo interprofesional (la más baja, 10.718,86 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio en general de Sevilla?

30 días naturales al año, según el art. 18.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Personal técnico titulado: 6 meses. Resto de personal (empresas de 25 o más personas): 2 meses. Personal mercantil y administrativo (empresas de menos de 25 personas): 3 meses. Resto de personal (empresas de menos de 25 personas): 2 meses.

Fuente: BOP Sevilla de 10 de octubre de 2018 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.

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Siguiente paso

Lo que suele venir después.

¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Calcula tu finiquitoVacaciones, pagas y días pendientes con este convenio.Calcula tus vacacionesLos días que te tocan según este convenio.Calcula tu despidoIndemnización con este convenio.Calcula tus atrasosLo que te deben si la tabla se publicó tarde.Tabla salarial completaTodas las categorías de comercio en general de Sevilla en 2026.